Stellv. Pflegedirektor (w/m/d) Somatik

Stellv. Pflegedirektor (w/m/d) Somatik

Hamburg Vollzeit 54204 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ASKLEPIOS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Organisation der Pflege, Personalplanung und -entwicklung.
  • Unternehmen: ASKLEPIOS, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
  • Vorteile: Gutes Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Führungserfahrung und Studium im Pflegemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54204 - 65000 € pro Jahr.

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Wir suchen Sie zum 01.11.2026 als Stellvertretenden Pflegedirektor (w/m/d) für den Somatikbereich in Vollzeit.

IHR AUFGABENGEBIET

  • Leitung und Organisation der Pflege in Abstimmung mit der Pflegedirektion und in kollegialer Zusammenarbeit mit den Chefärzt:innen
  • Gewährleistung einer professionellen, patientenorientierten und qualitätsgerechten Krankenversorgung unter Einhaltung aller vorhandenen Standards sowie der Weiterentwicklung von Qualität und Pflegefachlichkeit
  • Personalplanung, Personalakquise und Personalentwicklung unter Berücksichtigung von Budget und sonstigen betrieblichen Vorgaben
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Beachtung von Pflegefachlichkeit, gesetzlichen Vorgaben, tarifrechtlichen und betrieblichen Vereinbarungen
  • In Abwesenheit vertreten Sie den Pflegedirektor am Standort Heidberg

IHR PROFIL

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege sowie ausgeprägte Führungserfahrung
  • Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich des Pflegemanagements abgeschlossen
  • Sie haben Leitungserfahrung mit einem Verantwortungsbereich > 200 Mitarbeiter:innen
  • Sie sind kreativ, kommunikativ, konfliktfähig und besitzen die Fähigkeit situativ und kooperativ zu führen
  • Sie überzeugen durch überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • Sie sind stark in der Umsetzung von innovativen Maßnahmen und Strukturveränderungen
  • Sie besitzen ein hohes Fachwissen und sind in der Lage Veränderungsprozesse zu initiieren, zu begleiten und zu evaluieren
  • Sie besitzen sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, SP-Expert, SAP, prospektiv M-KIS)
  • Sie können Menschen begeistern und die vorhandenen Unternehmensziele auf den jeweiligen Arbeitsbereich übersetzen

WIR BIETEN

  • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P16 plus Zulage TVöD-K
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung
  • Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hochmotivierten Team
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
  • nah.sh-Firmenabo
  • Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Stellv. Pflegedirektor (w/m/d) Somatik Arbeitgeber: ASKLEPIOS

Asklepios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Am Standort Lübben profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

ASKLEPIOS

Kontaktdaten:

ASKLEPIOS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Pflegedirektor (w/m/d) Somatik erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASKLEPIOS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASKLEPIOS.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASKLEPIOS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedirektor (w/m/d) Somatik mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Pflegemanagement
Personalplanung
Personalakquise
Personalentwicklung
Qualitätsmanagement
EDV Kenntnisse (MS Office, SP-Expert, SAP, prospektiv M-KIS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASKLEPIOS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASKLEPIOS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASKLEPIOS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.