Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Therapeutenteam für optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Willkommensprämie, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios MVZ Sachsen GmbH ist das ambulante Gesundheitszentrum des Asklepioskonzerns in Sachsen. Das Gesundheitszentrum bietet unseren Patienten eine breit gefächerte und qualitativ hochwertige medizinische Versorgung in den unterschiedlichsten Fachrichtungen mit dem Qualitätsstandard und Know-how von Asklepios.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Therapie (m/w/d).
DEIN AUFGABENGEBIET
- Führen & Entwickeln: Fachliche und disziplinarische Leitung des Therapeutenteams am Standort; regelmäßiges Coaching, Feedback und Wissenstransfer.
- Planen & Organisieren: Dienst-, Einsatz- und Ressourcenplanung; Sicherstellung effizienter Behandlungs- und Dokumentationsprozesse.
- Koordinieren: Standortübergreifende Abstimmung, einheitliche Standards und starkes Schnittstellenmanagement mit Pflege, Ärzt:innen und Verwaltung.
- Verbessern: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Therapiekonzepten – Sie priorisieren, treiben an und setzen um.
- Mitwirken: Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung; Kennzahlenblick für Qualität, Patientenzufriedenheit und Teamerfolg.
DEIN PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung in Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie.
- Führungskompetenz und Freude daran, Menschen zu befähigen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Menschenkenntnis – team- und kritikfähig, konfliktlösungssicher.
- Hohe physische & psychische Belastbarkeit sowie Organisations- und Motivationstalent.
- Flexibilität in Arbeitszeiten und Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit.
- Ausgeprägte Fachkompetenz und Lust auf Mitgestaltung.
WIR BIETEN
- eine Willkommensprämie in Höhe von 4000,00€.
- eine überdurchschnittliche Vergütung.
- eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilen Team.
- wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz).
- konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Teamleiter Therapie (m/w/d) Arbeitgeber: ASKLEPIOS
Die Asklepios MVZ Sachsen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und eine Willkommensprämie von 4000,00€ bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch umfangreiche Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem stabilen Team fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Teamworks und der Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Therapie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Asklepios verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Therapie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungskompetenz und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Therapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Therapie und Führung. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Teams geleitet oder Prozesse verbessert hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Asklepios zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Asklepios. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle standortübergreifende Zusammenarbeit erfordert, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Erkläre, wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
