Teamleiter (w/m/d) Medizinisches Call Center – Fokus Führung und Terminmanagement im Gesundheit[...]

Teamleiter (w/m/d) Medizinisches Call Center – Fokus Führung und Terminmanagement im Gesundheit[...]

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ASKLEPIOS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im medizinischen Call Center und optimiere Prozesse für die Patientenbetreuung.
  • Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Gleitzeit und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenbetreuung und entwickle dein Führungstalent weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung im Gesundheitswesen und Kenntnisse im Terminmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Du bist hochmotiviert und suchst einen Arbeitsplatz an dem du dein Talent unter Beweis stellen kannst? Dann ergreife jetzt deine Chance und starte bei uns durch! Gestalte die Zukunft der Patientenbetreuung mit uns!

DAS ERWARTET DICH

  • Strategische Personalführung und -entwicklung: Du führst und entwickelst dein Team mit Empathie und Zielorientierung, förderst eine positive Arbeitsatmosphäre und stellst die kontinuierliche Motivation deiner Mitarbeiterinnen sicher.
  • Onboarding und Einarbeitung: Das erfolgreiche Onboarding liegt in deiner Verantwortung.
  • Performance Management: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Performance-Reviews stellst du die individuelle und teamweite Weiterentwicklung sicher.
  • Qualitätsmanagement und Schulung: Du schulst dein Team zu neuen Produkten, Prozessen und gesetzlichen Änderungen im Gesundheitswesen.
  • Wissensmanagement: Du entwickelst die umfassende Wissensdatenbank kontinuierlich weiter.
  • Einsatzplanung: Die Erstellung effizienter Schichtpläne zur optimalen Abdeckung von Patientenanfragen gehört ebenfalls zu deinen Kernaufgaben.

Komplexes Terminmanagement und Prozessoptimierung

  • Verständnis komplexer Abläufe: Du erfasst komplexe Sachverhalte der ambulanten und stationären Terminvergabe und optimierst die Prozesse zur effizienten Patientensteuerung.
  • Patientenzufriedenheit: Durch eine professionelle und empathische Beratung stellst du die Patientenzufriedenheit sicher.
  • Prozessoptimierung: Du identifizierst Potenziale zur Prozessverbesserung im Terminmanagement und setzt diese aktiv um.

KPI-Analyse und Reporting

  • Datenanalyse: Du bist versiert in der Analyse von Kennzahlen (KPIs) und Trends.
  • Reporting: Die Ergebnisse deines Teams und wichtige Kennzahlen präsentierst du regelmäßig der Geschäftsführung.
  • Excel-Expertise: Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse.

QUALIFIKATIONEN

  • Fachliche Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Führungserfahrung im Gesundheitswesen: Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Teams mit.
  • Terminmanagement-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich des medizinischen Terminmanagements sind für dich selbstverständlich.
  • Kommunikationsstärke: Deine Kommunikation ist klar, verständlich und wertschätzend.
  • Patientenorientierung: Eine hohe Patientenzufriedenheit ist für dich von größter Bedeutung.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
  • IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office.

DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung sowie zusätzlichen Benefits.
  • Gleitzeit von montags bis freitags.
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine fundierte Einarbeitung in ein Team, das sich über dein Mitwirken freut.

Teamleiter (w/m/d) Medizinisches Call Center – Fokus Führung und Terminmanagement im Gesundheit[...] Arbeitgeber: ASKLEPIOS

Asklepios ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden. Am Standort Altona profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dein volles Potenzial auszuschöpfen. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Patientenbetreuung aktiv mitgestaltet und dabei Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.

ASKLEPIOS

Kontaktdaten:

ASKLEPIOS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/m/d) Medizinisches Call Center – Fokus Führung und Terminmanagement im Gesundheit[...] erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei ASKLEPIOS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) Medizinisches Call Center – Fokus Führung und Terminmanagement im Gesundheit[...] mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Personalentwicklung
Motivationstechniken
Onboarding
Performance Management
Qualitätsmanagement
Schulung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ASKLEPIOS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ASKLEPIOS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.