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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei Managementaufgaben und Projektleitung.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Betriebswirtschaftsbereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein großes Netzwerk warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Überblick ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH am Standort Teupitz einen Trainee der Pflegedienstleitung (w/m/d). 39 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich, befristet für zwei Jahre.
Dein Aufgabenbereich:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Erfüllung von Managementaufgaben
- Personal: Personalplanung, -auswahl, -entwicklung und -führung
- Organisation: u.a. Personalausfallmanagement, Dienst- und Urlaubsplanung, Konzeptentwicklung und -umsetzung, Prozessgestaltung und -optimierung
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Erhebung von Kennzahlen (u.a. Personalausfallstatistik, Belegung, Zeitkonten) sowie Budgetplanung
- Durchführung und Leitung von Projekten nach Projektauftrag
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit pflegerischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- wünschenswert ist Berufserfahrung im pflegerischen Bereich – primär im Krankenhaus
- du bist flexibel, kommunikativ, und teamfähig
- du hast Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- Rotation mit Standortwechsel nach 12 Monaten
- ein großes Netzwerk und die direkte Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Pflegedienstleitung sowie konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- feste Ansprechpartner:innen während des Programms, vielfältige Seminare und regelmäßige, von Trainer:innen unterstützte, Peer-Group-Treffen
- flexibler Eintrittstermin nach individuellen Vorstellungen und aktuellem Unternehmensbedarf
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM-Wellpass, Jobrad)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
- eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
- ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
Trainee der Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: ASKLEPIOS
Kontaktperson:
ASKLEPIOS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee der Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Asklepios arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du es ernst meinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee der Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Fachkliniken verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Trainees oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten wissen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt. Authentizität kommt immer gut an.