Berufseinsteiger im Vertrieb / Junior Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Im 12-Wochen-Intensiv-Onboarding lernst du unser Sales-System von Grund auf kennen – von der Recherche über Gesprächsführung bis zum Abschluss.
• Du lernst, wie man ausgewählte Zielunternehmen systematisch bearbeitet – kein Massenvertrieb, sondern fokussierte Account-Strategie.
• Du lernst, Entscheiderstrukturen zu recherchieren und den Kunden in der Tiefe zu verstehen: Wer sind die richtigen Ansprechpartner? Welchen Personalbedarf haben sie?
• Schritt für Schritt übernimmst du erste Kontaktaufnahmen und vereinbarst Vorqualifizierungsgespräche – mit intensivem Feedback und Coaching.
• Du führst Gespräche, stellst unsere KI-basierten Recruiting-Lösungen vor und bewertest gemeinsam mit erfahrenen Kollegen, ob und wie wir helfen können.
• Du lernst, wie professionelles Follow-up funktioniert – viele Unternehmen waren bereits im Prozess, der Zeitpunkt passte nur noch nicht.
• Du begleitest den Prozess von der Erstansprache bis zum finalen Strategiegespräch und Abschluss oder Übergabe an den Account Manager.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und damit gezeigt, dass du Dinge durchziehst und eine gewisse Konstanz in deinem Lebenslauf mitbringst.
• Quereinsteiger ausdrücklich willkommen – du brauchst keine Sales-Erfahrung, aber die richtige Einstellung und den Willen, das System zu lernen.
• Du bist kommunikationsstark und traust dich, auch mit Geschäftsführern zu sprechen – Empathie und Überzeugungskraft entwickelst du bei uns.
• Du arbeitest gerne mit klaren Strukturen und Prozessen – und verstehst, dass Erfolg auf erprobten Systemen aufbaut.
• Hohe Disziplin und Durchhaltevermögen – Sales bedeutet auch, dranzubleiben, wenn's mal nicht sofort klappt.
• Du suchst aktiv Feedback und setzt es konsequent um – so wirst du am schnellsten besser.

Warum wir?

• Attraktive, leistungsorientierte Provision – Deine Performance spiegelt sich unmittelbar in deinem Einkommen wider. Fixgehalt 42.000 € + ungedeckelte Provision (Gesamtvergütung bis 75.000 € und mehr).
• 12-Wochen-Intensiv-Onboarding – Wir bringen dir unser komplettes Sales-System bei, das bereits über 300 B2B-Kunden überzeugt hat.
• Strukturierter Karriereplan im Vertrieb – Klare Entwicklungsschritte vom Junior Sales Manager bis zum Key Account Manager.
• Enges Sparring & intensives Performance-Feedback – Regelmäßige Feedbackgespräche, Trainings und individuelles Coaching sorgen für kontinuierliche Verbesserung.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 1.200€ Gesundheitsbudget pro Jahr – Für Privatleistungen wie Zahnreinigung, Brillen, Massagen, Akupunktur oder Heilpraktiker – deine Gesundheit hat bei uns Priorität.
• Monatlich 50€ netto auf deine assentio Visa-Karte – On top zu deinem Gehalt – flexibel einsetzbar zum Shoppen, Tanken oder Genießen.
• Arbeiten im Herzen von Leipzig – Ein wunderschönes, denkmalgeschütztes Büro in der Reichsstraße / Ecke Grimmaische Straße – mitten im Zentrum.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents – Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Events innerhalb deines Teams – wir schaffen gemeinsame Erlebnisse.
• Dein eigenes MacBook – Modernes Equipment für maximale Produktivität.

Über uns

Der Fachkräftemangel in Deutschland ist eine der größten Herausforderungen – und wir machen ihn zur Chance. Als eine der führenden Recruiting-Agenturen im DACH-Raum helfen wir mittelständischen Unternehmen und Konzernen, die passenden Fachkräfte zu finden und zu begeistern – von Ingenieuren über IT-Experten bis hin zu Führungskräften. Mit unserem Team entwickeln wir branchenübergreifende Strategien, die Unternehmen stärken und Karrieren fördern. Bei uns bist du nicht nur Teil der Lösung, sondern gestaltest aktiv mit, wächst über dich hinaus und bringst deine berufliche Zukunft auf das nächste Level. Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere!