Responsable d’application senior

Responsable d’application senior

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Anwendungen, koordiniere Support und plane Updates für optimale Leistung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Lausanne mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anwendungen und arbeite in einem kollaborativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungsintegration und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Vos challenges

  • Assurer la surveillance de l’exploitation courante des applications et coordonner toutes les activités qui servent au suivi de la disponibilité, de la restauration (continuité), des performances et des capacités des applications.
  • Traiter les dérangements/erreurs des applications (support de 2ème niveau) ainsi que la coordination avec le 3ème niveau de support.
  • Planifier l’introduction des mises à jour, les releases et nouvelles versions des applications.
  • Effectuer le reporting aux supérieurs sur les KPI’s opérationnels (coûts et performances).
  • Coordonner les ressources internes et externes qui interviennent sur les applications.
  • Conseiller et assister les utilisateurs dans l’utilisation des applications et des processus.
  • Mettre en œuvre les concepts et les standards définis par le département Informatique.

Vos talents

  • Vous avez une formation supérieure en informatique (UNI, EPF ou HES) ou titre/parcours jugé équivalent.
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’intégration d’applications d’entreprise et dans le domaine des développements informatiques.
  • Vous avez de l’expérience dans l’administration et la configuration des plateformes Microsoft Power Platform, Power Automate, Dynamics, SharePoint. Des connaissances d’EasyVista et/ou de HR Access est un avantage.
  • Vous possédez des compétences sur la plupart des outils informatiques tels que, ITSM, Windows, PowerShell, Microsoft 365, SQL, Outils de BI.
  • Très bon communicateur et pourvu d’un excellent esprit d’équipe, vous appréciez et favorisez le travail collaboratif.
  • Vous êtes une personne flexible, organisée et travaillez de manière autonome dans le respect des règles et des directives.
  • Vous avez un excellent sens du détail et une excellente capacité d’analyse vous permettant de prendre des décisions rapidement.
  • Vous appréciez et favorisez le travail collaboratif et êtes doté d’un excellent esprit d’équipe.
  • De langue maternelle française, vous possédez de bonnes connaissances de l’anglais. L’allemand est un avantage.

Nos avantages

  • Semaine de travail de 40 heures (à 100%).
  • Minimum 5 semaines de vacances.
  • Possibilité de télétravail.
  • Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics.
  • Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie.
  • Welcome Day et formation interne métier.

Date d'entrée: De suite ou à convenir

Taux d’activité: 100%

Lieu de travail: Lausanne

Type de contrat: Indéterminé

Responsable d’application senior Arbeitgeber: Assura

Assura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder Mitarbeiter eine bedeutende Rolle spielt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und internen Schulungen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie in einem respektvollen und gleichberechtigten Umfeld arbeiten können. Die Möglichkeit, an strategischen Projekten zu arbeiten und rechtliche Herausforderungen zu meistern, macht diese Position besonders attraktiv für Juristen, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Assura Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d’application senior erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Assura bewerben

Viele Unternehmen, wie Assura, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’application senior mit Bravour zu bestehen

Surveillance des applications
Coordination des activités
Support de 2ème niveau
Planification des mises à jour
Reporting sur les KPI’s
Administration des plateformes Microsoft Power Platform
Configuration de Power Automate

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Assura und die ausgeschriebene Position Responsable d’application senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Assura an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.