Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betriebsführung und Support für Personaleinsatzsoftware, Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
- Unternehmen: ASTRUM IT – ein innovatives Unternehmen mit individueller Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Consulting und fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Servern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ASTRUM IT – Wir leben digitale Vitalität. Du hast ein Statement-Shirt? Perfekt für deinen ersten Tag - wir freuen uns, dich kennenzulernen, wie du bist. Wenn du danach Lust hast, kannst du auch im Team-Look kommen - Individualität und Zusammenhalt schließen sich bei uns nicht aus. Unseren Support hast du - und deinen Support suchen wir!
Unser IT-Support-Team vergrößert sich! Wir unterstützen viele große und kleine Organisationen im Betrieb ihrer zeitwirtschaftlichen Verfahren und suchen einen Senior IT Consultant (m/w/d) am Standort Nürnberg und hybrid.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die technische Betriebsführung für die Personaleinsatzsoftware unserer Kunden sowohl On-Premise als auch in unserer eigenen Cloud-Plattform und stellst einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb sicher.
- Auf Basis von Microsoft-Technologien kümmerst du dich um komplexe 2nd/3rd Level Supportfälle.
- An der Planung und Umsetzung von IT Projekten wirkst du laufend mit und bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Du führst Installationen, Patches und Updates von Softwareanwendungen durch.
- Du unterstützt den Vertrieb im Presales, analysierst Kundenanforderungen und wirkst bei technischen Bewertungen und Angeboten mit.
- Du gibst fachliche Orientierung im Team, unterstützt Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen und treibst gemeinsam Best Practices und technische Weiterentwicklung voran.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemtechniker, IT-Servicetechniker oder eine höherwertigere Qualifikation.
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Consulting, IT-Administration und Projektleitung.
- Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux Server gepaart mit einer hohen Datenbankaffinität (z.B. Oracle, MSSQL).
- Solide Erfahrung im Einsatz von Netzwerk- und Firewall-Technik sowie mit Ticketsystemen nach dem ITIL-Prozessmodell.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen, modernen Systemen sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Monitoring-Lösungen zur Überwachung und Analyse von IT-Systemen sowie grundlegende Scripting-Kompetenz für Automatisierung und Auswertung.
- Eine souveräne, gefestigte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation, Teamorientierung, hohem Qualitätsbewusstsein und sicherem Auftreten gegenüber Kunden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
Einen Überblick über alle unsere Benefits und weitere Informationen findest du auf Warum ASTRUM IT – ASTRUM IT.
Hast du Fragen? Unsere Recruiting-Managerin Sabine freut sich diese zu beantworten. Du erreichst sie unter +49 911 81 510-216 bzw. +49 151 14 606 754.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung - direkt mit deinem CV, deinen Abschluss- und Arbeitszeugnissen - mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Weitere Informationen über uns, findest du hier.
Senior IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ASTRUM IT
ASTRUM IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Medizintechnik zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der ASTRUM IT Akademie fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem erwartet dich ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
