Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Systemintegrationen und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Austausch.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Moderne Technologien und abwechslungsreiche Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Fundierte IT-Erfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Teamleiter IT-Systemintegration (m/w/d)
Wir suchen keinen klassischen Systemadministrator, der ausschließlich Tickets abarbeitet.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Systemadministrator, der technische Verantwortung übernimmt, Kunden souverän betreut, Kollegen fachlich führt und IT-Infrastrukturen aktiv weiterentwickelt.
Deine Rolle bei uns
Als Teamleiter IT-Systemintegration übernimmst du die technische Verantwortung für ausgewählte Kunden und bist für diese ein fester Ansprechpartner rund um ihre IT-Infrastruktur.
Du sorgst nicht nur dafür, dass Systeme funktionieren, sondern erkennst Verbesserungspotenziale, planst gemeinsam mit unseren Kunden die nächsten Schritte und setzt technische Lösungen eigenständig um.
Gleichzeitig übernimmst du fachliche Verantwortung innerhalb unseres IT-Teams, unterstützt Kollegen bei komplexen Fragestellungen und stellst eine hohe Qualität in Support, Dokumentation und Umsetzung sicher.
Der überwiegende Teil deiner Arbeit erfolgt per Fernwartung und Remote-Support von unserem Standort aus. Bei Bedarf bist du auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Deine Aufgaben
- Technische Betreuung und Verantwortung für einen festen Kundenstamm
- Erster Ansprechpartner für ausgewählte Kunden bei technischen und strategischen IT-Fragen
- Proaktive Weiterentwicklung bestehender Kundenumgebungen
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Migrationen und Erweiterungen
- Bearbeitung und Eskalation anspruchsvoller Supportfälle
- Fachliche Führung und Unterstützung von Mitarbeitern im IT-Team
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und nachhaltigen technischen Lösungen
- Administration, Wartung und Monitoring von Server-, Netzwerk-, Cloud- und Security-Umgebungen
- Remote-Support sowie gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei unseren Kunden
- Das solltest du mitbringen
Wir suchen ausdrücklich jemanden mit fundierter Berufserfahrung, der sich in typischen IT-Infrastrukturen sicher bewegt und nicht erst in die grundlegenden Technologien eingearbeitet werden muss.
- Sehr gute praktische Kenntnisse erwarten wir insbesondere in folgenden Bereichen:
- Windows Server und Active Directory
- Microsoft 365
- Microsoft Intune
- Microsoft Azure
- Linux
- Hyper-V
- Proxmox
- Securepoint Firewall
- Netzwerktechnik, insbesondere VLAN, VPN, Routing und Switching
- Controller-basierte WLAN-Umgebungen
- Veeam Backup & Replication
- Synology
- Mail Store
Im Netzwerkbereich solltest du bereits praktische Erfahrung mit professionellen Lösungen wie Aruba/HPE, TP-Link Omada oder Ubiquiti Uni Fi mitbringen.
Fundierte Erfahrung mit mindestens einer dieser Plattformen ist für uns ausreichend.
Besonders wichtig ist uns
Technisches Wissen allein reicht für diese Position nicht aus.
Du solltest sehr gut kommunizieren können, Verantwortung übernehmen und in der Lage sein, sowohl mit Geschäftsführern und Entscheidern als auch mit Anwendern und technischen Kollegen auf Augenhöhe zu sprechen.
Wir suchen jemanden, der Probleme nicht nur löst, sondern Zusammenhänge versteht, Entscheidungen trifft und seinen Kunden das Gefühl gibt: „Meine IT ist hier in guten Händen.“
- Von Vorteil
- Ninja One bzw. vergleichbaren RMM-Plattformen
- Ninja One Backup
- ESET Endpoint Security
- Microsoft Defender for Business und weiteren Microsoft-Security-Produkten
- Securepoint Mail Security bzw. vergleichbaren Mail-Security-Lösungen
- Automatisierung, Monitoring und standardisiertem Software-Deployment
Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
- Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Fachliche Führungsverantwortung
- Einen eigenen Kundenbereich, den du aktiv mitgestalten kannst
- Moderne und abwechslungsreiche IT-Infrastrukturen
- Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- Gezielte Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen Firmenwagen
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden IT-Unternehmen
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter IT-Systemintegration (m/w/d) – Verantwortung, Technik und Kundenführung Arbeitgeber: Ata Solutions GmbH
Als Teamleiter IT-Systemintegration (m/w/d) in unserem wachsenden IT-Unternehmen erwartet dich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, moderne IT-Infrastrukturen aktiv mitzugestalten und deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung bieten wir dir eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Innovation und Qualität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter IT-Systemintegration (m/w/d) – Verantwortung, Technik und Kundenführung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ata Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Ata Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT-Systemintegration (m/w/d) – Verantwortung, Technik und Kundenführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ata Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT-Systemintegration (m/w/d) – Verantwortung, Technik und Kundenführung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ata Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ata Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
