Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und bringe deine IT-Kompetenzen ein.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Systemhaus mit freundschaftlicher Kultur in Höxter.
- Vorteile: Freie Getränke, Obstkörbe, E-Bikes und Essensgutscheine warten auf dich.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und ein strukturiertes Onboarding für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und gute MS 365 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kannst bei uns Teil eines hochmotivierten, agil denkenden Teams werden. Dich mit all deinen Kompetenzen einbringen und neue hinzugewinnen. Die Zusammenarbeit aktiv mitgestalten. Unsere Kolleg:innen und Kund:innen mit deinem fachlichen Knowhow und mit deinen Softskills begeistern. Zu Hochleistungen auflaufen und gleichzeitig eine Menge Spaß bei der Arbeit haben.
Du verfügst über:
- 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld (IT Systemhaus, IT Abteilung, ...) - im Anschluss an eine abgeschlossene Ausbildung oder an ein Studium
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, MS Teams)
- Spezialwissen bezüglich IT-Lösungen oder in kaufmännisch-organisatorischen Bereichen
- Ein großes Interesse, dein Knowhow zu IT-Lösungen zu erweitern, denn wir arbeiten durchgängig digital (in für dich neue Lösungen wirst du gut eingearbeitet)
- Eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft, denn bei uns ist viel in Bewegung
Wenn Du also das Gefühl hast, bei uns richtig zu sein, aber keine unserer aktuellen Stellenausschreibungen aus dem ATD Systemhaus für dich passt, dann bewirb dich als Teamplayer am Standort Höxter (aktuell MR Systeme GmbH).
Wir bieten Dir:
- Einen strukturierten Recruitingprozess mit regelmäßigem Feedback zum Stand deiner Bewerbung
- Eine faire Bewerberauswahl - ganz auf deine Kompetenzen und deine Erfahrungen ausgerichtet
- Wenn wir glauben, dass Du zu uns passt: ein oder zwei Online-Gespräche und ein persönliches Gespräch; hier kannst du deine Stärken und dein Entwicklungspotential aufzeigen; auf Wunsch gern ein paar Probearbeitstage oder ein kurzes Praktikum - dann kannst du vor deiner Entscheidung den Teamspirit selbst erleben
- Zum Start in den neuen Job ein strukturiertes Onboarding mit vielen Informationen rund um die neue Herausforderung und den jeweiligen Standort sowie in den ersten 2-4 Wochen viel persönliche Begleitung, damit Du dich schnell einfinden kannst; anschließend führen wir regelmäßige Feedbackgespräche zum Stand der Einarbeitung; die Probezeit von 6 Monaten verkürzen wir gern, sobald du in deinem neuen Job gut angekommen bist
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit deiner Führungskraft zu deinen Entwicklungschancen und zur Klärung von Fragen außerhalb des Tagesgeschäfts
- Einen wertschätzenden, freundschaftlichen und professionellen Umgang miteinander mit offener Diskussionskultur und einem Austausch "auf Augenhöhe"
- Ein funktionierendes, agiles Arbeitsumfeld - mit stabilen Rahmenbedingungen, klaren Strukturen und viel Raum für Mitgestaltung
- Und du genießt viele weitere Vorteile: freie Getränke, Obstkörbe, teilweise E-Bikes, gesponsorte Sportangebote, Essensgutscheine, gemeinsame Freizeitaktivitäten und und und
- Faire und gute Gehälter, teilweise mit Bonus-Zahlungen
- Einen modernen Fuhrpark für berufliche Termine und bei der Berufsbekleidung kannst du mit T-Shirts, Polo, Sweatshirts sowie Hemd oder Bluse deinen Style unterstreichen und dich bei beruflichen Terminen als Experte erkennbar machen
Hinweis zum Entgelttransparenzgesetz: Wir haben ein faires Gehaltsgefüge entwickelt, das sowohl Kompetenzen und Erfahrungen als auch aktuelle Leistungen besonders berücksichtigt. Für diese Stellenanzeige können wir vorab keine Angaben machen, da erst im Recruiting-Prozess geklärt wird, um welche konkrete Stelle es gehen kann.
Unsere Teamplayer-Bewerber:innen bitten wir, über das Anschreiben und die beigefügten Dokumente die bisherigen Erfahrungen im IT-Umfeld, das aktuelle IT-Knowhow und die Offenheit für neue Lernerfahrungen sichtbar zu machen. So haben wir die Chance, deine Bewerbung wirklich qualifiziert zu sichten - und gegebenenfalls den Recruitingprozess zu beschleunigen.
Alle Bewerbungen, die wesentliche Informationen zum beruflichen Werdegang nicht enthalten, sowie Bewerbungen aus dem Ausland ohne aktuellem Bezug zu unseren Leistungen können wir leider nicht berücksichtigen und wir werden solche Bewerbungen ohne weitere Rückmeldung aus Datenschutz-Gründen löschen.
Wer diese Stellenanzeige über ein Jobportal gefunden hat - bitte auf unsere Recruiting-Seite für die Bewerbung wechseln, da wir zur Abwehr von SPAM unsere Filter- und Löschfunktionen verschärft haben. Wenn du dich aber direkt über unsere zugehörige Seite bewirbst, kannst du nach Erhalt der Eingangsbestätigung auch sicher sein, dass wir deine Bewerbung sorgfältig lesen werden - und du wirst ein Feedback erhalten.
Über uns: Zur ATD|Gruppe mit über 120 Mitarbeiter:innen gehören folgende Firmen: ATD|Systemhaus in Braunschweig, Wolfenbüttel, Hannover und Detmold sowie Höxter, Hannover und Hamburg. Wir beraten und betreuen als IT Systemhaus und IT-Security Spezialist unsere mittelständischen Kunden zu passenden IT-Lösungen in der jeweiligen Region. MR Systeme in Höxter, Hannover und Hamburg. Wir beraten und betreuen als IT Systemhaus und Managed Service Spezialist unsere mittelständischen Kunden zu passenden IT-Lösungen in der jeweiligen Region. TIGERSOFT in Wolfenbüttel. Wir liefern moderne Medientechnik für Schulen und Organisationen, übernehmen den zugehörigen Service und den Austausch von Geräten. UBEGA in Braunschweig. Wir unterstützen IT-Unternehmen in Wachstumsprozessen. Uns alle verbindet die freundschaftliche und professionelle Zusammenarbeit.
Bei Fragen oder Problemen mit deiner Online-Bewerbung wende Dich gerne an recruiting@atd-gruppe.de.
Initiativ-Bewerbung im IT Systemhaus in Höxter Arbeitgeber: ATD Gruppe
TIGERSOFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team mit modernster Technik zu arbeiten. Unsere sorgfältig geplanten Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie Essensgutscheine und Zuschüsse für Fitness und Bike-Leasing fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was durch unsere langjährige Erfahrung in der Medientechnik und den regionalen Einsatzbereich in Braunschweig unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativ-Bewerbung im IT Systemhaus in Höxter erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ATD Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie ATD Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativ-Bewerbung im IT Systemhaus in Höxter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ATD Gruppe und die ausgeschriebene Position Initiativ-Bewerbung im IT Systemhaus in Höxter zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATD Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ATD Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
