Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Warengruppenstrategien in einem dynamischen Procurement Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit innovativer Kultur und vielfältigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen Ideen und trage zu echten Innovationen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Rolle
Bring deine Neugier mit zur Arbeit als unser nächster Category Buyer (m/w/d). Du wirst Teil unseres Procurement Teams. In dieser Rolle ist es deine Aufgabe, Warengruppenstrategien aus den Bereichen Machining, Bearings, Magnets und Gears zu entwickeln und umzusetzen. Du trägst direkt dazu bei, wie wir hochwertige Produkte und Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Um uns deiner Lebenssituation und persönlichen Wünschen anzupassen, besetzen wir die Rolle in Voll- oder Teilzeit.
Dein Arbeitsalltag
- Du arbeitest bei der Entwicklung standortübergreifender Warengruppenstrategien mit Spezifikation Machining, Bearings, Magnets und Gears mit.
- Du unterstützt bei der Analyse, Strukturierung und Konsolidierung relevanter Einkaufsdaten und übernimmst eigene Kategorien mit lokaler Anbindung.
- Du beurteilst und bewertest regelmäßig die Lieferanten.
- Du entwickelst die Lieferanten auf das für die Warengruppe erforderliche, nachhaltige Leistungs-, Qualitäts- und Entwicklungsniveau weiter.
- Du unterstützt bei regelmäßigen Verhandlungen über Preise, Liefer- und Zahlungskonditionen sowie Logistik- und Qualitätsvereinbarungen.
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder Ausbildung mit 2-jähriger Fachausbildung.
- 3 Jahre Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf.
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP.
- Empathie sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Lernfähigkeit und die Motivation, sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven sind für uns wertvoll, und wir sind gespannt darauf, was du in die Rolle einbringst.
Deine Vergütung und Benefits
- Bezahlung nach Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie NRW mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- 35 Stunden Vollzeitwoche.
- 30 Tage Urlaub.
- Urban Sports Wellbeing Aktivitäten wie z.B. Firmenläufe.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern und im gesamten Weltkonzern Atlas Copco.
- Mitarbeitendenkantine.
- Hilfsangebot in allen Lebenslagen eines externen Anbieters.
Dein Arbeitsort
Diese Rolle bietet dir ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem du deine Arbeitszeit zwischen mobilem Arbeiten (aktuell 2 Tage pro Woche) und unserem Standort in Köln aufteilst.
Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten
Deine Karriere entwickelt sich durch deine Fähigkeiten, deine Neugier und die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest. Du wirst Teil eines globalen Netzwerks, in dem wir voneinander lernen, Wissen offen teilen und unterschiedliche Perspektiven wertschätzen. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist, denn sie fördert Offenheit, inspiriert neue Ideen und stärkt unsere Innovationskraft. Wir setzen auf langfristige Entwicklung und ermutigen dich, neue Ideen einzubringen, die uns gemeinsam voranbringen. Innovation ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise - wir testen, verbessern und nutzen unsere Erkenntnisse, um Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen. Mit deinen Ideen und indem du Verantwortung übernimmst, kannst du einen echten Beitrag leisten – unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und Führungskräfte, die dich stärken und fördern.
Bewerbungsprozess
Unser Auswahlprozess umfasst Gespräche und – je nach Rolle – auch Assessments, damit wir ein umfassenderes Bild von deinem Profil gewinnen können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, mehr über deine Stärken zu erfahren und gemeinsam darüber zu sprechen, wie du dich bei uns weiterentwickeln kannst. Bei jeder Einstellungsentscheidung wenden wir außerdem das Vier-Augen-Prinzip auf Führungsebene an. Das bedeutet, dass die Führungskraft der jeweiligen Führungskraft in die finale Entscheidung eingebunden ist, um Konsistenz und Fairness sicherzustellen. Wenn du während des Prozesses Fragen hast oder Unterstützung benötigst, kannst du dich jederzeit an uns wenden: Talent Acquisition Team: Kirsten Ahrem.
Senior Category Buyer (w/m/d) Arbeitgeber: Atlas Copco
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist. Du erhältst nicht nur tiefe Einblicke in die Holding-Strukturen eines erfolgreichen Industriekonzerns, sondern profitierst auch von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir Flexibilität und fördert dein Wohlbefinden, während du an spannenden Projekten im Bereich Prozessmanagement, Governance und Audit arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Category Buyer (w/m/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Atlas Copco zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Buyer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Atlas Copco bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Copco vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
