Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und begleite Kundenprojekte von der Analyse bis zum Roll-Out.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und ein unterstützendes internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Expertise im SAP-Ökosystem weiter.
- Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder Informatik, SAP-Kenntnisse und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance. Unser SAP Team besteht im deutschsprachigen Raum aus langjährig erfahrenen SAP Beratern, die mit Ihrer Expertise die SAP Produktpalette widerspiegeln und branchenübergreifend Projekte im SAP Umfeld planen, umsetzen und betreiben. In unserem stark wachsenden Team verantworten Sie als fachlicher Experte mit Umsetzungskraft unsere komplexen (inter)nationalen Kundenprojekte. Mit Ihrer Strategieentwicklung bestimmen Sie gemeinsam mit unseren Kunden die zukünftige IT-Landschaft, Konsolidierung von IT-Applikationen und der Harmonisierung von Geschäftsprozessen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Help-To-Grow: Sie unterstützen bei der Angebotserstellung und -präsentation, befassen sich mit den am Markt relevanten SAP Innovationen und definieren Mehrwerte für uns und unsere Kunden. Damit übernehmen Sie im Team Verantwortung für unsere Kundengewinnung und Weiterentwicklung.
- Solutiondesign: Sie analysieren mit unseren Kunden deren Geschäftsanforderungen und designen innovative Lösungen im Umfeld SAP S/4HANA Finance.
- End-to-End-Support: Sie begleiten unsere Kunden auf Ihrer Reise von der Anforderungsanalyse über die Konzeption, Implementierung bis hin zum Roll-Out Ihrer branchenspezifischen SAP-Lösung.
- Stay-Up-To-Date: Kontinuierlich bauen Sie Ihre Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und beschäftigen sich in Theorie und Praxis mit neuen, für unsere Kunden relevanten Technologien.
- Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeiten Sie eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringen sich in die Themenentwicklung mit nationalen und internationalen Teams ein.
Das bringen Sie mit:
- Bachelor oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Hervorragende Kenntnisse in SAP-ERP und S/4HANA und den Wunsch diese aktuell zertifiziert zu halten und zu erweitern
- Umfangreiche Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
- Darüber hinaus langjährige Berufserfahrung (~ 7 Jahre) im Bereich SAP-Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP-Finanzbuchhaltung, Management Accounting und Projekte - hierbei Erfahrungen in der Erstellung von Fachkonzepten, Umsetzung in das Prozessdesign und Konfiguration einschließlich New-GL.
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anleitung von Teams
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Ergebnisorientierung, Ihre Führungsfähigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit. Ganzheitliches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken zählt zu Ihren Stärken. Sie sind kommunikativ, denken unternehmerisch und handeln verantwortungsbewusst.
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
- Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
- Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
- Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
- Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Senior Consultant SAP S/4HANA Finance (m/w/d) in München Arbeitgeber: Atos Secure Digital
Als Arbeitgeber im Bereich der inneren und äußeren Sicherheit Deutschlands bietet unser Defense Team Deutschland nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit direktem gesellschaftlichem Impact zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote und Coaching-Möglichkeiten Ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP S/4HANA Finance (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Atos Secure Digital bewerben
Viele Unternehmen, wie Atos Secure Digital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP S/4HANA Finance (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Atos Secure Digital und die ausgeschriebene Position Senior Consultant SAP S/4HANA Finance (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos Secure Digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Atos Secure Digital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
