Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage alle Aktivitäten rund um Gebäude, Sicherheit und IT-Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Beschreibung des Unternehmens: Die Gegenwart und die Zukunft von Unternehmen werden durch den Beitrag aller unserer Talente gestaltet. Inspiriert von der Fülle unserer Vergangenheit, sind wir begeistert von dem, was wir in der Zukunft schaffen werden. Gemeinsam sind wir entschlossen, in die Zukunft zu blicken und streben kontinuierlich nach Exzellenz in all unseren Berufen. Wenn unsere Mission Sie inspiriert, kommen Sie und gestalten Sie Ihren eigenen Weg innerhalb unserer Familie, damit wir weiterhin das Außergewöhnliche schaffen können. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere schreiben!
Beschreibung des Postens: Ihre Mission: Im Rahmen der Schaffung einer neuen Position suchen wir einen Manager für allgemeine Dienstleistungen, der für die Leitung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Gebäuden und Infrastrukturen, Gesundheit, Sicherheit und Arbeitsschutz sowie dem 1st-Level-IT-Support vor Ort verantwortlich ist. Als echter Partner der Operationen garantieren Sie die Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistung dieser Bereiche. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfelds, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Ihre Aktivitäten werden folgende sein:
- Management und Führung: - Führen, animieren und entwickeln eines multidisziplinären Teams. - Förderung eines positiven, kollaborativen und ergebnisorientierten Arbeitsklimas. - Entwicklung des Teamgeists und Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung. - Einbindung der verschiedenen Stakeholder in gemeinsame Ziele.
- Allgemeine Dienstleistungen, Gebäude und Infrastrukturen: - Sicherstellung des Managements und des reibungslosen Betriebs der Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen der Standorte. - Gewährleistung der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Ausrüstungen. - Steuerung externer Dienstleister und Überwachung der Qualität der erbrachten Leistungen. - Verwaltung der Budgets, die Ihrem Bereich zugeordnet sind. - Sicherstellung der regulatorischen Konformität der Installationen, Dokumentationsüberwachung sowie ordnungsgemäße Durchführung von Audits. - Achtung der geltenden Umweltanforderungen und Koordination der erforderlichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Konformität des Standorts.
- Informatik: - Überwachung der Aktivitäten des 1st-Level-IT-Supports vor Ort in Zusammenarbeit mit den betroffenen Teams. - Koordination der lokalen IT-Support-Aktivitäten in Verbindung mit den IT-Gruppenteams. - Teilnahme an der Definition der Bedürfnisse und der Umsetzung technologischer Entwicklungen.
- Gesundheit, Sicherheit am Arbeitsplatz (SST) und Sicherheit: - Übernahme der Rolle des SST-Referenten des Standorts. - Implementierung und Aufrechterhaltung des SST-Managementsystems. - Durchführung von Risikoanalysen, Leitung von Unfalluntersuchungen und Gewährleistung der Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen. - Vorbereitung der SUVA-Inspektionen und der Behörden. - Sicherstellung der regulatorischen Konformität der Installationen und Praktiken. - Förderung einer starken Sicherheitskultur bei allen Mitarbeitern. - Gewährleistung der Einhaltung der Brandschutzanforderungen, Koordination der regulatorischen Kontrollen und Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Brandschutzvorrichtungen.
- Projektmanagement: - Leitung von Infrastruktur-, Bau-, Renovierungs- und Verbesserungsprojekten für Gebäude. - Koordination der verschiedenen internen und externen Beteiligten. - Gewährleistung der Einhaltung von Kosten, Fristen und Qualitätsstandards. - Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung der Infrastrukturen und Dienstleistungen einbringen. - Teilnahme an der Definition und Aufrechterhaltung der Pläne zur Geschäftskontinuität und Risikomanagement des Standorts.
Qualifikationen: - Höhere Ausbildung (Ingenieur, Master oder gleichwertig) in einem technischen, industriellen oder infrastrukturellen Bereich. - Mindestens 10 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einem industriellen Umfeld, einschließlich einer signifikanten Verantwortung im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (SST), Risikomanagement und regulatorische Konformität. - Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Dienstleistungen für industrielle Standorte oder unterstützende Funktionen mit hoher Transversalität, die ganz oder teilweise die folgenden Bereiche abdecken: Infrastrukturen, allgemeine Dienstleistungen, SST, Sicherheit oder Facility Management. - Erfolgreiche Erfahrung in der Gesamtverantwortung für einen oder mehrere industrielle Standorte, mit der Koordination mehrerer unterstützender Funktionen und der Animation von Netzwerken interner und externer Experten. - Nachgewiesene Erfahrung im Management multidisziplinärer Teams sowie in der Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern. - Fähigkeit, sich in komplexen und transversalen Umgebungen zu bewegen, verschiedene Berufe zu koordinieren und Stakeholder um gemeinsame Ziele zu vereinen. - Solide Erfahrung in der Leitung von transversalen Projekten, Budgetmanagement und Change Management in anspruchsvollen Umgebungen. - Gute Kenntnisse der Herausforderungen im Zusammenhang mit der Geschäftskontinuität, Sicherheit und dem Betrieb eines industriellen Standorts. - Integrativer Führungsstil, ganzheitliche Sichtweise und Fähigkeit, übergeordnete Entscheidungen zu treffen, um multiple Herausforderungen zu bewältigen und die Leistung des Standorts nachhaltig zu unterstützen.
Zusätzliche Informationen: Was wir bieten: - Krankenversicherungen (Basis und Zusatz) - 5 Wochen Jahresurlaub mit 2 zusätzlichen Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr durch tägliches Ansammeln zusätzlicher Minuten - Beiträge zu Ihren sportlichen oder kulturellen Aktivitäten - Möglichkeit, remote von mehreren Standorten (GE/VD/NE) zu arbeiten - Eine Pensionskasse mit vorteilhaften Sätzen.
Sie möchten Ihre Expertise bei Unternehmen einbringen? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich online! Wir freuen uns darauf, über die Möglichkeiten zu sprechen, die zu Ihrem nächsten beruflichen Abenteuer passen könnten.
Manager services généraux in Le Locle Arbeitgeber: Audemars Piguet (Marketing) SA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsleistungen und der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und in einem zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Audemars Piguet (Marketing) SA Recruiting-Team