Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite an innovativen Projekten im Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im technischen, gewerblichen oder kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Sie haben Lust, Großes zu gestalten und die Zukunft von morgen zu bauen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und große Lernbereitschaft ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Berufserfahrung im technischen, gewerblichen oder kaufmännischen Bereich.
- Zu guter Letzt bringen Sie eine gesunde Portion Verlässlichkeit, Organisationstalent und Flexibilität mit.
Das bieten wir
- Tradition & Zukunft
Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung. - Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester, leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile, finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen. - Onboarding & Teamkultur
Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy, regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten, kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl, firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale. - Weiterbildung & Karriereentwicklung
Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops, individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt, klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen. - Gesundheit & Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon, Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice, moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze. - Mobilität & Zusatzleistungen
Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad, EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen, Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation, Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits.
Warum AUG. PRIEN?
Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Reich.
Über uns
AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft Zukunft. Suchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.
Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!
Initiativbewerber im Baubereich (m/w/d) Arbeitgeber: AUG. PRIEN Gruppe
Die AUG. PRIEN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren Tradition und Innovation im Bauwesen vereint. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. In einem modernen Arbeitsumfeld in Nord- und Westdeutschland haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten und Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerber im Baubereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich an der Position interessiert bist. Wir helfen dir gerne mit unseren Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Baubereich arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerber im Baubereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die Lust haben, Großes zu gestalten und die Zukunft mit uns zu bauen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen, gewerblichen oder kaufmännischen Bereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir schätzen Organisationstalent und eine klare Darstellung deiner beruflichen Stationen.
Nutze unser Onlineformular!:Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, bewirb dich bitte über unser Onlineformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUG. PRIEN Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AUG. PRIEN Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Teamkultur und die Einarbeitung zu erfahren. Frag nach den nächsten Projekten oder wie das Onboarding abläuft – das kommt gut an!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Bauindustrie. Wenn du echt bist, wird das auch bei den Interviewern gut ankommen und sie werden sich besser an dich erinnern.
