Founders Associate (RevOps) in Berlin

Founders Associate (RevOps) in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite direkt mit unserem COO an der Skalierung der Umsatzorganisation und verbessere interne Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Start-up in Berlin, Teil von Y Combinator, mit dynamischem Team.
  • Vorteile: 26 bezahlte Urlaubstage, jährliches Team-Retreat und flexible Mobilitätsoptionen.
  • Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinstallation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in einem Startup oder in einer kommerziellen Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns: autarc ist ein ~75 Personen starkes Start-up mit Sitz in Berlin, das Teil des Y Combinator S24-Batches in San Francisco war. Unser Team besteht aus Mitarbeitern in den Bereichen Vertrieb, Technik und Betrieb.

Ihr Einfluss: Dies ist keine traditionelle Rolle als Founders Associate. Sie werden direkt mit unserem COO in zwei Bereichen zusammenarbeiten: dem Ausbau unserer Umsatzorganisation und der Unterstützung des Unternehmens bei schnellem Wachstum. Der Großteil Ihrer Zeit wird im Bereich Umsatz verbracht, wo Sie den Vertrieb, Go-to-Market, Venture Development, Betrieb und Automatisierungen aufbauen. Sie helfen dabei, die Grundlage für die nächste Phase der Organisation zu schaffen, indem Sie Strukturen verbessern, Hebel schaffen und sicherstellen, dass unsere kommerziellen Teams effektiv skalieren können. Dazu gehört die Unterstützung von Internationalisierungsbemühungen, die Strukturierung von Vertriebsprozessen, die Verbesserung interner Abläufe und das Verständnis dafür, wie Umsatz in einem schnell wachsenden Unternehmen funktioniert.

Der Rest Ihrer Zeit besteht darin, unseren COO effektiver zu machen. Das bedeutet, an wichtigen Kundenanrufen teilzunehmen, Verkaufsbesprechungen und Vor-Ort-Besuche zu unterstützen, Messen und Veranstaltungen zu besuchen, Vorstandspräsentationen und Investorenupdates vorzubereiten und bei Bedarf in hochpriorisierte Ad-hoc-Themen einzutauchen.

Weitere Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Unterstützung des COO bei der Gestaltung und Priorisierung der Umsatz-Roadmap
  • Durchführung bereichsübergreifender Projekte in Vertrieb, Go-to-Market, Customer Success, Betrieb und Automatisierungen
  • Gestaltung, Verbesserung und Skalierung von Vertriebsprozessen und internen Betriebsstrukturen
  • Durchführung von Kundenanrufen und Unterstützung des Stakeholder-Managements bei wichtigen Konten und Partnern
  • Identifizierung und Implementierung von Automatisierungsmöglichkeiten in der Umsatzorganisation
  • Management von Umsatz-KPIs, Berichterstattung und operativer Nachverfolgung
  • Erstellung von Prototypen, Testen von Workflows und Unterstützung neuer Produkt- oder kommerzieller Experimente
  • Beitrag zur internationalen Expansion und Marktentwicklungsinitiativen
  • Vertretung von autarc in Kundenanrufen, Verkaufsbesprechungen, Schulungen und Vor-Ort-Besuchen
  • Vorbereitung von Materialien für Vorstandssitzungen, Investorenupdates und strategischen Präsentationen
  • Bearbeitung täglicher Ad-hoc-Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld

Was Sie mitbringen: 1–3 Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle in einem Start-up, in der Beratung, im VC, in der Umsatz- oder Geschäftsoperation oder in einer kommerziellen Rolle. Starke kommerzielle Intuition: Sie verstehen, wie Umsatzorganisationen funktionieren und was eine effektive Vertriebsdurchführung antreibt. Sie sind in der Lage, über Vertrieb, Customer Success, Go-to-Market, Betrieb und Tools hinweg zu arbeiten. Hochgradig organisiert und zuverlässig. Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit KPIs, Systemen und operativen Details. Begeisterung für KI-Tools, Automatisierung und wie moderne Teams mit der richtigen Einrichtung schneller arbeiten können. Fähigkeit, zwischen einem Kundenanruf, einer Prozessneugestaltung, einer KPI-Überprüfung und einer Vorstandspräsentation am selben Tag zu wechseln. Direkte Kommunikation und Fähigkeit, in schnelllebigen, unklaren Umgebungen zu gedeihen. Standort Berlin, mit 4-5 Tagen im Büro (Mitte). Fließend in Englisch und Deutsch.

Was wir bieten: Freiheit bei der Wahl Ihrer eigenen Ausstattung, 26 bezahlte Urlaubstage, einen jährlichen Team-Retreat, die Wahl zwischen Dance oder Deutschland-Ticket für Mobilität, die Wahl zwischen Classpass oder Urban Sports Club für Fitness, regelmäßige Teamevents, After-Works und Aktivitäten.

Nächste Schritte: Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, nehmen Sie an Folgendem teil: Kultur-Fit-Gespräch, Fallstudie / Take-Home-Übung, abschließendes Vor-Ort-Interview mit dem COO und dem Team.

Über uns: Die Beheizung unserer Gebäude verursacht etwa 25 % der CO₂-Emissionen in Europa. Die Dekarbonisierung hängt von Installateuren ab – und es gibt viel zu wenige von ihnen, um mit der wachsenden Nachfrage nach Wärmepumpen Schritt zu halten. autarc baut das Betriebssystem für Energieinstallateure in ganz Europa: Software, die die Planung, das Design und die Installation von Wärmepumpen schneller und digitaler macht. Unser Ziel ist es, bis 2030 1 Million Wärmepumpen zu planen und zu entwerfen. Gegründet in Berlin und unterstützt von Y Combinator (S24), sind wir ein Team von über 60 Personen in den Bereichen Vertrieb, Technik und Betrieb, das bereits mehr als 2.000 Kunden bedient.

Founders Associate (RevOps) in Berlin Arbeitgeber: autarc (YC S24)

autarc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden Climate-Tech-Start-up zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsgeräten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt schaffen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Energiewende beitragen können.

A

Kontaktdaten:

autarc (YC S24) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (RevOps) in Berlin erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie autarc (YC S24) vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie autarc (YC S24) sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von autarc (YC S24) an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von autarc (YC S24) zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (RevOps) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommerzielle Intuition
Projektmanagement
KPI-Management
Vertriebserfahrung
Kundenkommunikation
Prozessgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei autarc (YC S24) arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Founders Associate (RevOps) bei autarc (YC S24) an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei autarc (YC S24) vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von autarc (YC S24) zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.

Alle Jobs bei autarc (YC S24) →
Alle Jobs bei autarc (YC S24) →