Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Kempten Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Autohaus Gruppe Seitz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und unterstütze bei Events für unser dynamisches Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilhandel mit einem leidenschaftlichen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Bring deine Marketingleidenschaft auf die Überholspur und gestalte die Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Kenntnisse im IT-Bereich und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Erlebe die Fahrt Deines Lebens und steige ein in die Welt des Marketings bei uns. Wir bieten Dir ein einzigartiges Angebot, das Du nicht ablehnen kannst. Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe Deine Leidenschaft für Marketing auf die Überholspur.

  • Mithilfe bei der Entwicklung von Kampagnen, Ideen und Events für die gesamte Unternehmensgruppe
  • Inhaltliche Betreuung des Webauftritts unserer gesamten Unternehmensgruppe
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen, Kampagnen und Veranstaltungen
  • Kontinuierliches Monitoring unserer Kennzahlen mittels Web Analytics
  • Durchführung von Markt-/Nachfrage- und Wettbewerbsanalysen
  • Technische Umsetzung von digitalen Marketing-Kampagnen
  • Steuerung, Abstimmung und Koordination von Maßnahmen mit externen Agenturen
  • Verfolgen von Trends im Marketing
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Erstellung von Werbemitteln (Plakate, Anzeigen, Werbebanner, Visitenkarten, Flyer etc.), Bearbeitung von Fotos und Grafiken, Bildrecherche und -auswahl

Qualifikationen:

  • Umfassende Kenntnisse im IT-Umfeld für die beschriebenen Aufgaben
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
  • Interesse und Motivation zur Einarbeitung in die Besonderheiten des Automobilhandels
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Marketing Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Gruppe Seitz

Als Arbeitgeber in der Automobilbranche bieten wir dir nicht nur ein dynamisches und motiviertes Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und ein starkes Miteinander, während wir dir durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, deine Fähigkeiten im Verkauf weiter auszubauen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen und einem modernen Arbeitsumfeld, das dir die besten Voraussetzungen für deinen Erfolg als Verkäufer in unserer Großkundenabteilung bietet.

Autohaus Gruppe Seitz

Kontaktdaten:

Autohaus Gruppe Seitz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Marketingbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Leidenschaft für Marketing zum Ausdruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns im Marketing durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kampagnenentwicklung
Web Analytics
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Digitale Marketing-Kampagnen
Koordination mit externen Agenturen
Trendverfolgung im Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum Du für die Marketing-Welt brennst und was Dich einzigartig macht. Kreativität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeig Deine Leidenschaft für Marketing!:Erzähle uns von Deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie Du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit voller Energie dabei ist und frische Ideen hat!

Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest Du alle Informationen und kannst Deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf Dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Gruppe Seitz vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensgruppe und ihre Marketingstrategien zu recherchieren. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen könntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen im Marketing hast.

Zeige deine Leidenschaft für Marketing

Lass deine Begeisterung für Marketing durchscheinen! Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen werden.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag nach den nächsten Schritten in der Kampagnenentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.