Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Anwendungen und automatisiere Prozesse mit Low-Code-Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Autohaus mit über 25 Jahren Erfahrung im Automobilhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem respektvollen und technologiebegeisterten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Low-Code-Plattformen und gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse aktiv mit. Als Low-Code Developer entwickelst und implementierst du Anwendungen, Workflows und Automatisierungen, die unsere Abläufe effizienter, transparenter und skalierbarer machen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen und setzt Lösungen pragmatisch und technisch sauber um – mit Fokus auf Umsetzung statt Theorie.
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
- Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaub: 28 Tage
- Homeoffice: 1 Tag in der Woche
- Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
- Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
- Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst
Deine Mission:
- Analyse und digitale Abbildung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung und Implementierung von Anwendungen mit Low-Code-Plattformen
- Automatisierung manueller Abläufe und Optimierung bestehender Workflows
- Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereichen und IT
- Testing, Deployment und Wartung von Lösungen
- Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
Dein Profil:
- Erfahrung mit mindestens einer Low-Code-Plattform (z. B. Microsoft Power Platform, n8n, Docuware, NocoDB, Mendix, OutSystems, Appian o. Ä.)
- Fortgeschrittene Low-Code-Kenntnisse und praktische Umsetzungserfahrung
- Fortgeschrittene Kenntnisse in klassischer Programmierung (z. B. JavaScript, Python)
- Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung
- Grundlagen in Datenmodellierung und relationalen Strukturen
- API- / REST-Schnittstellenverständnis
- Grundkenntnisse in SQL oder vergleichbarer Datenbanklogik
- Basiswissen zu IT-Sicherheit und Datenschutz
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (B2+) für technische Dokumentation
Optional / Bonus:
- DevOps-Grundverständnis
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen
Über uns: Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.
Low-Code Developer / Softwareentwickler (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Autohaus Royal GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestaltet. In unserem Autohaus in Ludwigsfelde fördern wir eine offene und respektvolle Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an spannenden Projekten in der Automobilbranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Low-Code Developer / Softwareentwickler (w/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Autohaus Royal GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Low-Code Developer / Softwareentwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Autohaus Royal GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low-Code Developer / Softwareentwickler (w/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Autohaus Royal GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Royal GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
