Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen in C# und Microsoft Azure.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team von 30 Kollegen.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und monatliche Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamevents, klare Karrierewege und Zugang zu mentaler Gesundheitsplattform.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET und C#, sowie Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Aufgaben
- Entwicklung von Backend-Lösungen nach SCRUM Methodik in C# (.NET (Core)) und deren Implementierung in Microsoft Azure Umgebungen
- Arbeit mit Dependency Injection (IoT), Design Patterns, Clean-Code, SOLID-Prinzipien sowie Unit- und Integrationstests (Behavior-Driven Development mit Gherkin/SpecFlow)
- Nutzung von DevOps-Methoden innerhalb von Microsoft Azure DevOps Services, insbesondere durch den Einsatz von CI/CD-Pipelines, die mittels YAML definiert werden
- Entwicklung von Strategien für das Branching und Merging von Git-Repositories
- Application Lifecycle Management (ALM) in Azure DevOps Services, insbesondere das Verwalten eigener Aufgaben, Erstellen und Überarbeiten von Pull Requests sowie die Durchführung von Code-Reviews
Profil
- Begeisterung für Softwareentwicklung und innovative Technologien
- Tiefgehende Expertise in Microsoft .NET und C#
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Integrität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Hoher Anspruch an Qualität und Sorgfalt in der Arbeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein Team aus rund 30 motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Monatlich 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlich 50 € als Sachleistung
- 29 Tage Urlaub im Jahr sowie mindestens 10 Tage pro Jahr für Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Überstunden oder Freizeitausgleich
- Klare und transparente Karrieremodelle
- Spannende Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Hackathons und LAN-Partys
- Rabatte und exklusive Angebote bei vielen Partnerunternehmen sowie Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit
- Option auf ein Dienstfahrzeug oder Dienstfahrrad
- Freie Wahl deiner Hardware und Peripheriegeräte
- K kaum bis gar keine Reisetätigkeiten erforderlich
Klingt nach einem großartigen Angebot? Dann werde Teil unseres Teams!
Kontakt
Tom Kolter
Tel.: +49711400999717
E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Softwareentwickler .NET (*) Arbeitgeber: Stolzberger GmbH
Stolzberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem umfangreichen Firmenfitness-Programm schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Wertschätzung von Vielfalt machen uns zu einem idealen Ort für IT-Sicherheitsexperten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler .NET (*) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stolzberger GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler .NET (*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stolzberger GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler .NET (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stolzberger GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stolzberger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
