Senior Full-Stack Developer (w/m/d) in Berlin

Senior Full-Stack Developer (w/m/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und gestalte skalierbare Architekturen.
  • Unternehmen: Innovatives Autohaus mit über 25 Jahren Erfahrung im Automobilhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf respektvolles Miteinander und kontinuierliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Mobilität.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Full-Stack-Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in modernen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion und unterstütze uns als Full-Stack Developer (w/m/d). Du entwickelst moderne Webanwendungen über den gesamten Stack hinweg – von React-Frontend bis zu skalierbaren Backend-Services. Dabei übernimmst du Verantwortung für Architektur, CI/CD und den stabilen produktiven Betrieb.

Was wir Dir bieten:

  • Gehalt: Attraktive Vergütung
  • Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaub: 28 Tage
  • Homeoffice: 1 Tag in der Woche
  • Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
  • Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
  • Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
  • Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst
  • Deutschkurs vor Ort: Wöchentlicher Unterricht mit Lehrer für Deine sprachliche Weiterentwicklung

Deine Mission:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen mit React, Next.js, TypeScript, Node.js und NestJS
  • Mitgestaltung skalierbarer Architekturen, Microservices und Microfrontends
  • Entwicklung von REST-APIs, Datenmodellen sowie Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepten
  • Sicherung der Softwarequalität durch Code Reviews, automatisierte Tests und Performanceoptimierung
  • Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines, Docker-Deployments und Monitoring
  • Integration geeigneter KI-Funktionen und Automatisierung von Entwicklungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, UX/UI und CTO sowie fachliches Mentoring im Team

Dein Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Full-Stack-Erfahrung und ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript, Node.js und NestJS
  • Erfahrung mit REST-APIs, SQL und relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL
  • Sicherer Umgang mit Git, Docker und CI/CD-Prozessen
  • Erfahrung mit skalierbaren Architekturen, Clean Code und automatisierten Tests
  • Analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Freude am Wissensaustausch
  • Erfahrung mit Scrum oder Kanban sowie Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau
  • Von Vorteil: Kenntnisse in GraphQL, MongoDB, TypeORM oder Prisma, GitLab CI/CD, Linux, Cloud-Infrastrukturen und KI-/LLM-Integrationen sowie Erfahrung im Automotive- oder Handelsumfeld.

Senior Full-Stack Developer (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Autohaus Royal

Als Berufskraftfahrer (m/w/d) in Ludwigsfelde bei Berlin profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Wir bieten Dir nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Autokauf-Zuschuss, kostenlose Verpflegung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an der Expansion unseres Fuhrparks arbeitet.

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Kontaktdaten:

Autohaus Royal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Developer (w/m/d) in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Autohaus Royal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Autohaus Royal vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Developer (w/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

React
Next.js
TypeScript
Node.js
NestJS
REST-APIs
SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Autohaus Royal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Royal vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.