Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Features mit den neuesten Webtechnologien in einem agilen Team.
- Unternehmen: Deutschlands führendes Internetunternehmen mit über 15 Millionen Nutzern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und coole Extras wie Yoga-Kurse.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und persönlich neben erfahrenen Entwicklern in Berlin.
- Qualifikationen: IT-Abschluss oder Ausbildung, gute Kenntnisse in Softwareentwicklung und Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist Deutschlands führendes Internetunternehmen, das einen Junior Full Stack Developer sucht, um Teil ihres dynamischen agilen Teams zu werden. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen an, darunter Fintech, Versicherungen, Reisen und mehr. Ihre aktive Kundenliste umfasst über 15 Millionen Nutzer.
Standort: Berlin, Deutschland.
Vertragsart: Vollzeit, unbefristete Anstellung, vor Ort.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung neuer Funktionen in einem der Wachstumsprodukte unseres Kunden unter Verwendung der neuesten Webtechnologien.
- Weiterentwicklung und Wartung der Gesamtarchitektur, bestehend aus Frontend, Backend, Datenbanken, Caches usw.
- Optimierung und Skalierung des Systems in einer serviceorientierten Architektur.
- Kontinuierliche Verbesserung von CI/CD für einen reibungslosen Prozess in den Entwicklungsteams unseres Kunden.
- Sicherstellung der Qualitätsstandards unseres Kunden durch aktive Teilnahme an täglichen Code-Reviews und automatisierten Tests.
- Erweiterung Ihres Wissens durch unternehmensweite Tech Talks und Tech Days.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich) oder Ausbildung als IT-Fachkraft.
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit z.B. C#, Java, PHP, Python, Go oder einer anderen modernen Programmiersprache.
- Erfahrung mit einer relationalen Datenbank (MySQL, MSSQL, PostgreSQL) oder Frontend-Technologien wie JavaScript, React oder Vue.js.
- Initiative und Motivation, das Produkt, das Team und die persönliche Entwicklung voranzutreiben.
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Vorteile:
- Eine Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, indem Sie mit erfahrenen Entwicklern auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
- Persönliches Wachstum: Dank eines breiten Schulungskatalogs profitieren Sie von zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem jährlich verfügbaren Schulungsbudget.
- Eine freundliche, familiäre Atmosphäre und viele nette Extras, wie Getränke, frisches Obst, Müsli oder Firmenessen sowie Yoga-Kurse und CrossFit-Kurse.
- Eine schöne geografische Lage in Berlin Mitte - im Herzen Berlins.
Junior Full Stack Developer Arbeitgeber: Zero to One search
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Umfeld in Ismaning bei München zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihr technisches Wissen geschätzt wird und Sie aktiv an der Produktentwicklung teilnehmen können. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein motiviertes Team, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Full Stack Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zero to One search bewerben
Viele Unternehmen, wie Zero to One search, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zero to One search und die ausgeschriebene Position Junior Full Stack Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zero to One search an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
