Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere, leistungsstarke Backend-Systeme mit Rust und führe architektonische Entscheidungen.
- Unternehmen: Technologieunternehmen, das sich auf Datenbesitz und Sicherheit konzentriert.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, unbegrenzter Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Engineering mit Rust und Kenntnisse in verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Transformation des Datenbesitzes konzentriert. Sie entwickeln Lösungen, die Unternehmen und Einzelpersonen die Kontrolle über ihre Daten geben, mit einem starken Fokus auf Datenschutz, Sicherheit und dezentraler digitaler Identität. Ihre Mission ist es, einen vertrauenswürdigen, grenzüberschreitenden Datenaustausch durch standardsbasierte, offene und sichere digitale Berechtigungen zu ermöglichen.
Unser Kunde sucht einen Staff Software Engineer (Backend) mit tiefgehender Expertise in Rust, um die Entwicklung sicherer, skalierbarer und leistungsstarker Backend-Systeme zu leiten. Dies ist eine senior, praktische Rolle mit starker architektonischer Verantwortung, die eng mit Produkt-, Design-, Infrastruktur- und Engineering-Teams in mehreren Regionen zusammenarbeitet.
Hauptaufgaben:
- Entwerfen, Erstellen und Warten von sicheren und leistungsstarken Backend-Diensten mit Rust
- Leiten architektonischer Entscheidungen und Mitwirken an der langfristigen technischen Strategie
- Entwickeln und Verbessern einer großangelegten, mehrkomponentigen Plattform
- Optimieren der Systemleistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherstellen hoher Standards für Codequalität, Tests und Sicherheit
- Mentoring von Ingenieuren durch Code-Reviews, technische Anleitung und Wissensaustausch
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams in einer agilen, schnelllebigen Umgebung
- Beitragen zu Open-Source-Projekten und standardsbasierter Softwareentwicklung.
Anforderungen:
- Starke Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Rust als Kernsprache
- Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen und Betreiben verteilter Systeme
- Solide Kenntnisse in der Leistungsoptimierung und Fehlersuche im großen Maßstab
- Erfahrung mit cloud-nativen Architekturen, vorzugsweise auf AWS
- Kenntnisse in TypeScript/Node.js; Erfahrung mit Dart ist ein großer Vorteil
- Verständnis von Authentifizierung, Autorisierung und sicherheitsorientiertem Design
- Erfahrung mit Kryptografie in Produktionssystemen
- Fähigkeit, technische und architektonische Entscheidungen klar zu dokumentieren und zu kommunizieren
- Komfortabel im autonomen Arbeiten in einer Startup- oder Scale-up-Umgebung.
Nice to Have:
- Erfahrung mit dezentraler Identität oder verifizierbaren Berechtigungen
- Hintergrund in fortgeschrittenen Kryptografie-Anwendungsfällen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit global verteilten Teams
Vorteile:
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Unbegrenzte Urlaubsregelung
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Internationales und diverses Arbeitsumfeld
- Budget für Lernen und Entwicklung
- Mobilitäts- und Homeoffice-Zuschüsse
- Mitgliedschaft für Fitness und Wellness
Staff Rust Engineer Arbeitgeber: Zero to One search
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Umfeld in Ismaning bei München zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihr technisches Wissen geschätzt wird und Sie aktiv an der Produktentwicklung teilnehmen können. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein motiviertes Team, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Rust Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zero to One search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Rust Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zero to One search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Rust Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zero to One search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
