Teamleiter PHP Softwareentwicklung

Teamleiter PHP Softwareentwicklung

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der PHP Softwareentwicklung und forme die Zukunft des mobilen Bankings.
  • Unternehmen: Führendes digitales Unternehmen mit Start-up Flair und langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Snacks und Getränke sowie ein entspanntes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und einem coolen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem modernen, kooperativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist Teil einer führenden digitalen Gruppe und baut eine moderne mobile Banking-Plattform mit dem Ziel, neue Standards im mobilen Banking zu setzen. Um dieses Wachstum zu unterstützen, sucht unser Kunde einen Teamleiter PHP Softwareentwicklung, der motiviert ist, aktiv zur Weiterentwicklung einer digitalen Banking-Plattform beizutragen.

Diese Position ist ideal für Personen mit einer Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung, die einen praktischen Ansatz schätzen und bereit sind, ein Team in einem dynamischen Umfeld zu führen und zu entwickeln.

Standort: Deutschland, Frankfurt

Vertragsart: unbefristet, vor Ort (1 Tag Home Office)

Sie werden:

  • Ihr Entwicklungsteam sowohl technisch als auch disziplinarisch leiten und eine kooperative, moderne Teamkultur fördern.
  • Ihr Team kontinuierlich weiterentwickeln – durch Mentoring, Coaching und konstruktives Feedback.
  • Nachhaltige technische Standards, Konventionen und skalierbare Software- und Systemarchitekturen entwerfen.
  • Prozesse entwickeln und optimieren sowie eine effektive Automatisierung sicherstellen.
  • Aktiv an der Entwicklung neuer Funktionen sowie an der Weiterentwicklung bestehender Funktionen auf hohem Niveau beteiligt sein.
  • Die Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft Ihres Bereichs übernehmen – von Software und Servern bis hin zur Verfügbarkeit.

Anforderungen:

  • Sie haben mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Senior Developer oder Softwarearchitekt und nachweisbare Führungserfahrung.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten PHP-Entwicklung und sind versiert im Umgang mit Symfony.
  • Sie bringen fundierte MySQL-Kenntnisse sowie gute Erfahrungen in der Linux/Debian-Administration mit.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Ansible und Automatisierungsprozessen.
  • Sie arbeiten gerne praktisch, sind motiviert und haben eine Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile:

  • Langfristige Perspektive: Der Kunde wächst kontinuierlich und bietet seinen Mitarbeitern langfristige Karrierechancen.
  • Start-up Flair: Die Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-up-Flair – Sie planen langfristig und haben gleichzeitig die Möglichkeit, die Bank aktiv mitzugestalten.
  • Ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen: Entspanntes Arbeitsumfeld, informelle Atmosphäre, regelmäßige Getränke, coole Teamevents mit Kollegen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Spektrum an Schulungen und spezialisierter Personalentwicklung unterstützt Sie auf Ihrem Karriereweg.
  • Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche Produkte des Unternehmens, kostenlose Getränke, frisches Obst und kostenlose Mittagessen!
  • Exzellente Verkehrsanbindung: Die Büros sind sehr zentral gelegen mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
  • Business Bike: Ihr neues Fahrrad geleast – mit finanzieller Unterstützung.

Teamleiter PHP Softwareentwicklung Arbeitgeber: Zero to One search

Unser Kunde ist einer der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Deutschland und bietet eine moderne mobile Banking-Plattform, die innovative Finanzprodukte mit einem herausragenden digitalen Kundenerlebnis kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Schlüsselprozesse aktiv zu gestalten und ihre Karriere langfristig zu entwickeln. Mit einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem öffentlichen Verkehrsticket, einem Fahrrad-Leasing-Programm und regelmäßigen Teamevents ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Sektor arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Zero to One search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter PHP Softwareentwicklung erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Zero to One search bewerben

Viele Unternehmen, wie Zero to One search, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter PHP Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
PHP-Entwicklung
Symfony
MySQL-Kenntnisse
Linux/Debian-Administration
Ansible
Automatisierungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zero to One search und die ausgeschriebene Position Teamleiter PHP Softwareentwicklung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Zero to One search an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.