Junior Product Manager

Junior Product Manager

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative digitale Funktionen für Finanzvergleiche und verbessere Benutzererfahrungen.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung im digitalen Banking.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Mahlzeiten, Schulungen und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Offene Kultur, Verantwortung von Anfang an und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Jeder Einzelne wünscht sich die optimale Bank- oder Finanzoption, wie ein Girokonto, eine Kreditkarte oder einen Kredit, um seinen täglichen Bedürfnissen oder persönlichen Zielen gerecht zu werden. Unser Kunde unterstützt seit 15 Jahren Kunden dabei, das beste Produkt auszuwählen. Als Marktführer hat unser Kunde eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Customer Journey gespielt.

Als Produktmanager mit Fokus auf Digitalisierung sind Sie verantwortlich für ein eigenständiges Feature oder Produkt, wie z.B. digitale Kontoprüfung oder automatisierte Dokumentenverarbeitung, zusammen mit einem agilen, interdisziplinären Feature-Team (Produktmanagement, Entwickler, Datenwissenschaftler, Tester) und dem Product Owner.

Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und Englischkenntnisse
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Nice to have:
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika im E-Commerce/Online-Sektor
  • Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Tools: Jira, Confluence, Asana, UXPin, Trello, Miro, SQL, QlikSense
Ihre Aufgaben umfassen:
  • Führen und Implementieren innovativer digitaler Features für die Finanzvergleiche unseres Kunden, einschließlich Prozesse, Banken-Schnittstellen, Angebotsauswahl und anderer Funktionalitäten.
  • Analysieren von Nutzerdaten, Backend-Tools und Prozesslaufzeiten zur Identifizierung von Verbesserungen, wie z.B. neue Abfrage-Logik für Schnittstellen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und Vorschläge für Optimierungen in Zusammenarbeit mit Fintech-Dienstleistern, insbesondere in Bereichen wie Videoverifizierung.
  • Entwicklung von Funktionen zur Automatisierung der Dokumentenanalyse, wie Gehaltsabrechnungen und Kontoauszüge, während die OCR/Text-Erkennungstools optimiert werden.
  • Priorisieren und Managen agiler Projekte, um eine schnelle Umsetzung durch das IT-Team sicherzustellen.
  • Durchführen regelmäßiger Qualitätssicherungen und Tests, um eine fehlerfreie Funktionalität für die Kunden zu gewährleisten.
  • Beitragen zur Produktstrategie im digitalen Bereich durch enge Zusammenarbeit mit dem Management, den Entwicklungsteams und anderen Produktteams.
Vorteile
  • Modernes Arbeiten: 3 Tage im Büro und 2 Tage im Homeoffice. Sie können auch flexibel von zu Hause oder aus dem Ausland für eine Woche im Jahr arbeiten.
  • Erfahrung und Stabilität: Unser Kunde hat seit über 15 Jahren Erfolge und Misserfolge, die er in der Gruppe an über 15 Standorten teilt.
  • Kundenorientiertes Arbeiten: Jeder Bereich handelt weitgehend unabhängig und bedingungslos mit seinen Kunden im Blick. Das bedeutet Fokus und Arbeitsweisen wie in einem Start-up mit kleinen Teams und ohne überflüssige Abstimmungen.
  • Umfeld, das Offenheit und Lernbereitschaft fordert und fördert: Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung in Ihrem Team. Wenn Ihre Ideen die Produkte unseres Kunden verbessern, werden sie übernommen.
  • Unser Kunde fördert Sie: Ihr Vorgesetzter ist verantwortlich für Ihre persönliche Entwicklung in Ihrer täglichen Arbeit zusammen mit Ihnen. Zu diesem Zweck bietet unser Kunde Schulungen an, wie z.B. Vertiefung Ihrer IT-Kenntnisse, Prozessoptimierung oder im UX-Bereich.
  • Unser Kunde schätzt Ihr Engagement: unbefristete Verträge und attraktive Vergütung mit jährlichen Boni für besondere Leistungen. Gutscheine für zahlreiche Unternehmensprodukte, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen in Fitnessstudios und ein gefördertes MVV-Ticket.
  • Essen & Getränke: Neben einer kostenlosen Mahlzeit pro Tag (Frühstück oder Mittagessen) stellt unser Kunde Ihnen frisches Obst aus der Region zur Verfügung und Sie können sich auch an Getränken bedienen.
  • Spirit: Unser Kunde weiß, dass nur hervorragende Teams hervorragende Online-Produkte entwickeln. Deshalb gehören Veranstaltungen zum Feiern und Netzwerken sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern zum Arbeitsalltag.

Junior Product Manager Arbeitgeber: Zero to One search

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Finanzvergleiche und bietet eine moderne Arbeitsumgebung, die Flexibilität und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und einem dynamischen Teamansatz haben Mitarbeiter die Möglichkeit, innovative Produkte zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Attraktive Benefits wie unbegrenzte Verträge, Schulungen zur Weiterentwicklung und regelmäßige Teamevents machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
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Kontaktperson:

Zero to One search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Product Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die digitale Kundenreise verstehst und wie du dazu beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Ideen mitbringst, wie du die Produkte verbessern könntest.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch ist eine Chance, zu lernen und besser zu werden. Wir glauben an dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Agile Projektmanagement
Erfahrung mit Jira
Erfahrung mit Confluence
Erfahrung mit Asana
Erfahrung mit UXPin
Erfahrung mit Trello
Erfahrung mit Miro
Erfahrung mit SQL
Erfahrung mit QlikSense
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Junior Product Manager interessierst und was dich antreibt.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich präsentierst.

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Finanz- und E-Commerce-Bereich vertraut. Informiere dich über digitale Banklösungen und wie sie das Kundenerlebnis verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Branche, in der das Unternehmen tätig ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position als Junior Product Manager zu unterstreichen.

Kenntnisse über Tools

Wenn du Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder SQL hast, bringe diese Kenntnisse ins Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Standort: München
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