Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unser Reisevergleichsportal.
- Unternehmen: Führendes Online-Unternehmen und größtes Vergleichsportal in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Tolle Teamaktivitäten und legendäre Firmenfeiern warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, gute Python-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Leipzig, Deutschland
Typ: unbefristet; Vollzeit
Über das Unternehmen: Das einstellende Unternehmen ist eines der führenden Online-Unternehmen Deutschlands und das größte Vergleichsportal des Landes. Jeden Tag bieten sie Tausenden von Kunden transparente Vergleiche von Angeboten mehrerer hundert Reiseveranstalter, die über verschiedene Geräte, einschließlich Apps, mobil und Desktop, zugänglich sind.
Schließen Sie sich ihrem Team an, um innovative Softwarelösungen zu entwickeln, die das Erlebnis von Millionen von Nutzern verbessern. Ihr Engagement für sauberen Code und modernste Technologien ermöglicht es Ihnen, Ihr Programmierwissen kontinuierlich zu erweitern.
Derzeit suchen sie einen Junior Python Developer für ihr Büro in Leipzig. Starten Sie jetzt Ihre Karriere mit der perfekten Mischung aus einem agilen Start-up-Umfeld und einem etablierten Marktführer!
Ihre Aufgaben umfassen:
- Arbeiten an spannenden Themen im Zusammenhang mit unserem Reisevergleich - von Vergleichsergebnissen über Buchungsrouten bis hin zu Selbstbedienungsangeboten in unserem Kundenbereich nach der Buchung. Sie werden eng mit unseren Front-End-Teams und externen Partnern zusammenarbeiten.
- Die Neuentwicklung von Backend-Anwendungen und die Wartung unserer Gesamtarchitektur.
- Die Implementierung innovativer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Die Erweiterung unseres automatisierten Release-Prozesses (Continuous Integration) und der Qualitätssicherung (Unit Testing).
- Die Optimierung und Skalierung unseres Systems hinsichtlich einer serviceorientierten Architektur.
Anforderungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik usw.) oder eine Ausbildung als IT-Fachkraft (m/w/d).
- Gute Kenntnisse in der Python-Entwicklung.
- Erste Kenntnisse der objektorientierten Programmierung mit PHP und mindestens einer relationalen Datenbank (z.B. MySQL) sind von Vorteil.
- Starkes Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket, Gutscheine für zahlreiche Produkte, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und ein steuerfreier Energiebonus.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Workation (bis zu 2 Wochen mobiles Arbeiten aus dem Ausland) und individuelle Auszeiten (Sabbatical) sind möglich.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Schulungskatalogs und spezialisierter Personalentwicklung für Ihren Karriereweg.
- Eine kostenlose Auswahl an Getränken, eine Müsli-Bar und Obst sind für uns selbstverständlich!
- Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, einschließlich eines Laptops Ihrer Wahl, zwei zusätzlichen Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen, steht Ihnen ab dem ersten Arbeitstag zur Verfügung.
- Gut unterwegs: Dank des geförderten Jobrads/eBikes oder Jobtickets sowie der hervorragenden Verkehrsanbindungen sind Sie in kürzester Zeit an unseren zentralen Standorten.
- Wir sind auch ein tolles Team außerhalb der Arbeit: Wir organisieren gemeinsame sportliche Aktivitäten (Fußball, Yoga, Rückentraining usw.) und feiern legendäre Unternehmens- und Teamevents zusammen!
Junior Python Developer Arbeitgeber: Zero to One search
Unser Kunde ist einer der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Deutschland und bietet eine moderne mobile Banking-Plattform, die innovative Finanzprodukte mit einem herausragenden digitalen Kundenerlebnis kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Schlüsselprozesse aktiv zu gestalten und ihre Karriere langfristig zu entwickeln. Mit einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem öffentlichen Verkehrsticket, einem Fahrrad-Leasing-Programm und regelmäßigen Teamevents ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Sektor arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Python Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zero to One search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Python Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zero to One search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Python Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zero to One search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
