Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege moderne Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Ein führendes digitales Vergleichsportal in Deutschland mit über 20 Millionen Nutzern.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Snacks, Getränke und ein subventioniertes Rentensystem.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Dortmund mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative FinTech-Produkte und profitiere von persönlichem Wachstum und Teamaktivitäten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung als IT-Spezialist; starke Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine erstklassige digitale Vergleichsplattform in Deutschland, die es Verbrauchern ermöglicht, eine Vielzahl von Dienstleistungen und Produkten zu bewerten und zu erwerben, darunter Versicherungen, Energie, Telekommunikation, Finanzdienstleistungen und Reisen. Das Unternehmen kombiniert die Zuverlässigkeit eines etablierten Marktführers mit der Agilität eines Startups und arbeitet in agilen, funktionsübergreifenden Teams mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. Mit über 50 Produktkategorien und mehr als 20 Millionen Nutzern wird das Team von Innovationen angetrieben und nutzt moderne Technologien und KI, um das Benutzererlebnis zu verbessern.
Über das Produkt: Das Team entwickelt eine digitale Steuerlösung der nächsten Generation – ein modernes FinTech-Produkt, das darauf abzielt, Steuererklärungen zu vereinfachen. Sie suchen einen Senior Software Developer, der die Verantwortung für die Weiterentwicklung dieses Produkts sowie die Unterstützung interner Tools und Back-Office-Systeme übernimmt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Weiterentwicklung und Wartung von Systemen, einschließlich Single-Page-Anwendungen im Frontend, HTTP-Servern im Backend, Datenbanken und Cloud-Speicher.
- DevOps-Aufgaben: Bereitstellung und automatische Provisionierung neuer Server, Implementierung von Releases.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und IT-Teams zur Konzeption und Implementierung neuer Funktionen innerhalb eines agilen Kanban-Prozesses.
- Sicherstellung der Qualität durch kontinuierliche Verbesserung der CI-Pipelines und Teilnahme an Code-Reviews.
- Mentoring von Teammitgliedern und fungieren als Sparringspartner für technische Diskussionen.
- Überwachung der Systemgesundheit, Bereitstellung von Impulsen für die Weiterentwicklung und Übernahme technischer Führungsverantwortung bei größeren Themen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches) oder Ausbildung als IT-Spezialist.
- Starke Programmierfähigkeiten, fähig, Rätsel und Datenbankabfragen zu lösen.
- Vertrautheit mit testgetriebener Entwicklung, schnellem Prototyping und agilen Softwareentwicklungsmethoden.
- Hohe Standards für Codequalität, mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu inspirieren, optimale Lösungen zu finden.
- Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Softwaresystemen und eine DevOps-Mentalität.
- Wertschätzung für die Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens in Kombination mit der Flexibilität eines Startups.
- Chancen für persönliches Wachstum durch Schulungen und Karriereentwicklung.
- Proaktive Ideenbeiträge und Übernahme von Verantwortung zur Beeinflussung des Unternehmenserfolgs.
- Freude an Teamaktivitäten außerhalb der Arbeit, wie Sport, Gaming oder Turniere, zur Förderung des Teamgeists.
- Vorteile wie Getränke, Snacks, Mittagessen, Gutscheine und eine subventionierte Altersvorsorge.
- Zentrale Lage am Dortmunder Hauptbahnhof mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und subventionierten VRR-Tickets.
Fullstack Entwickler (C#, Java, PHP, Python, JavaScript) Arbeitgeber: Zero to One search
Unser Kunde ist einer der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Deutschland und bietet eine moderne mobile Banking-Plattform, die innovative Finanzprodukte mit einem herausragenden digitalen Kundenerlebnis kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Schlüsselprozesse aktiv zu gestalten und ihre Karriere langfristig zu entwickeln. Mit einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem öffentlichen Verkehrsticket, einem Fahrrad-Leasing-Programm und regelmäßigen Teamevents ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Sektor arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Entwickler (C#, Java, PHP, Python, JavaScript) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zero to One search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Entwickler (C#, Java, PHP, Python, JavaScript) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zero to One search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler (C#, Java, PHP, Python, JavaScript) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zero to One search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
