Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Einkaufsteam mit Kalkulation und Datenanalyse von Fahrzeugen.
- Unternehmen: Autohaus Stefan Straußberger – ein starkes Team für starke Autos.
- Vorteile: 45.000 € bis 80.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und feste Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Fahrzeughandel.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Excel-Kenntnisse und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Einkaufsteam! Autohaus Stefan Straußberger in Roßtal. Starke Autos brauchen starke Menschen – und genau deshalb möchten wir unser Einkaufsteam erweitern.
Bei uns geht es nicht um Provisionsdruck oder Einzelkämpfer. Wir arbeiten als festes Einkaufsteam, treffen Entscheidungen gemeinsam und legen Wert auf kurze Wege, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.
Du arbeitest gerne mit Zahlen, erkennst Zusammenhänge und Excel ist für dich mehr Werkzeug als notwendiges Übel? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.
Du unterstützt unseren Fahrzeugeinkauf durch Kalkulation und Bewertung von Fahrzeugen, analysierst Markt- und Bestandsdaten, pflegst und wertest relevante Kennzahlen aus und erstellst Reports und Entscheidungsgrundlagen für unseren Einkauf.
Wichtig ist uns vor allem: Du arbeitest sicher mit Excel und Kalkulieren ist für dich kein Fremdwort. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Was dich bei uns erwartet: 45.000 € bis 80.000 € Jahresgehalt – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Du bekommst ein Festgehalt ohne Provisionsdruck, feste und planbare Arbeitszeiten in einem wöchentlich wechselnden Schichtmodell, 30 Tage Urlaub und einen festen Platz in unserem eigenen Einkaufsteam.
Wir möchten nicht nur Stellen besetzen, sondern Mitarbeiter langfristig entwickeln. Deshalb bieten wir dir echte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams.
Interesse? Dann möchten wir dich kennenlernen. Eine unkomplizierte Bewerbung mit Lebenslauf reicht für den ersten Schritt völlig aus.
Ansprechpartnerin: Frau Janine Bisceglia E-Mail: bisceglia@auto-straussberger.de
Autohaus Stefan Straußberger Stuttgarter Str. 2–6 90574 Roßtal
Starke Autos. Noch stärkere Menschen. Gemeinsam erfolgreich. Gemeinsam weiter.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Kalkulation & Datenanalyse in Roßtal Arbeitgeber: Autohaus Straußberger Stefan Straußberger
Das Autohaus Straußberger in Roßtal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine faire und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein attraktives Gehalt bietet. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Quereinsteiger herzlich willkommen sind und die Möglichkeit haben, sich in einem innovativen Verkaufsansatz zu entfalten.
Kontaktdaten:
Autohaus Straußberger Stefan Straußberger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Kalkulation & Datenanalyse in Roßtal erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Autohaus Straußberger Stefan Straußberger zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Kalkulation & Datenanalyse in Roßtal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Autohaus Straußberger Stefan Straußberger bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Straußberger Stefan Straußberger vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
