Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Onboardings und integriere unsere Produkte in die Systeme der Händler.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Automobilbereich mit innovativen KI-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Aufstiegschancen und einem Fokus auf AI-gestützte Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Autohändlern und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischen Integrationen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AutoUncle wurde gegründet, um die Fragen rund um den Kauf eines Gebrauchtwagens zu beantworten. Heute nutzen Autokäufer in ganz Europa unsere Websites und Apps, um fast jedes zum Verkauf stehende Fahrzeug zu vergleichen und zu sehen, ob der Preis fair ist.
Wir suchen einen Digital Operations Manager für unser Team in der DACH-Region, um unser Wachstum in dieser Region zu unterstützen.
Ihre Mission:
- Technische Einrichtung für ein Portfolio von 60–80 DACH-Kunden übernehmen, vom ersten Anruf bis zur Live-Schaltung und darüber hinaus.
- Technische Onboardings leiten und unsere Produkte mit den Websites der Händler, CRM-Systemen und Bestandsfeeds verbinden.
- Kundenmeetings zusammen mit dem Vertrieb durchführen, technische Fragen auf Deutsch beantworten und klare Erwartungen an Machbarkeit und Zeitpläne setzen.
- Probleme schnell lösen, indem Sie Webagenturen, CRM-Anbieter und IT-Kontakte der Händler kontaktieren.
- Tracking- und Datenprobleme diagnostizieren und untersuchen.
- Widgets mit benutzerdefiniertem CSS anpassen und unsere Standardintegrationen verbessern.
- Regelmäßige Gesundheitschecks und Qualitätsprüfungen des Bestands durchführen.
- Wiederholbare Systeme aufbauen und wiederkehrende Probleme in Standardarbeitsabläufe umwandeln.
Was Sie mitbringen:
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischen Integrationen, Implementierungen oder digitalen Operationen.
- Praktische Erfahrung mit Webanalyse und Tracking (GA4, Google Tag Manager oder ähnlich).
- Grundlegendes Verständnis von APIs und wie Systeme Daten austauschen.
- HTML/CSS-Kenntnisse zur Anpassung und Fehlersuche bei Website-Integrationen.
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Setups gleichzeitig zu verwalten.
- Erfahrung mit KI-Tools zur Automatisierung von Prozessen.
Nice to have:
- Erfahrung in der Automobilbranche oder in einer Webagentur.
- Erfahrung mit HubSpot oder Händler-CRM-Systemen.
Was wir bieten:
- Ein Bruttojahresgehalt von 49.000–67.800 Euro.
- Erweiterte Sozialleistungen, einschließlich 30 Urlaubstage und lokale Feiertage.
- Strukturierte Schulung in den ersten drei Monaten.
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten zum Senior Digital Operations Manager.
- Ein sichtbarer Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden.
Wir sind AI-native und helfen dabei, wie wir KI im Kundenbetrieb einsetzen. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, in dem sich Prioritäten schnell ändern können, sind Sie bei uns genau richtig.
Digital Operations Manager in Hamburg Arbeitgeber: AutoUncle
AutoUncle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Ambitionen verwirklichen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Die remote-first Philosophie ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des digitalen Automobilhandels in der DACH-Region zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Operations Manager in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AutoUncle bewerben
Viele Unternehmen, wie AutoUncle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Operations Manager in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AutoUncle und die ausgeschriebene Position Digital Operations Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoUncle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AutoUncle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
