Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das DACH-Vertriebsteam, kombiniere Strategie mit praktischer Umsetzung.
- Unternehmen: AutoUncle ist eine innovative Plattform für intelligente Finanzentscheidungen im Automobilbereich.
- Vorteile: Remote-Arbeit, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer unternehmerischen Kultur, die Freiheit und Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams, das das Autokauf-Erlebnis in Europa verändert.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Automobilsektor, und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bei AutoUncle sind wir auf einer Mission, die vertrauenswürdigste Plattform Europas für intelligentere finanzielle Entscheidungen im Bereich Mobilität zu werden. Jeden Monat verlassen sich Millionen auf die innovative Technologie von AutoUncle, um sich im komplexen Umfeld des Autokaufs zurechtzufinden. Für Autohäuser und OEMs optimieren unsere digitalen Werkzeuge und Marktanalysen den Verkaufsprozess, stärken das Vertrauen der Verbraucher und verbessern die Online-Präsenz.
Wir suchen einen Head of Sales – DACH, um unsere deutschsprachigen Märkte auf die nächste Stufe zu heben. Diese Rolle dreht sich um den Aufbau von Vertrauen, Coaching von Hochleistungsmitarbeitern und das Erzielen von Ergebnissen durch persönliche Präsenz, strategische Anleitung und Kundenpartnerschaften.
Was Sie tun werden:
- Leiten und entwickeln Sie das DACH-Vertriebsteam, indem Sie kurzfristige Ausführung mit langfristiger Teamentwicklung kombinieren.
- Verantwortung für die Leistung in Bezug auf Pipeline-Erstellung, Abschluss von Geschäften, Verhinderung von Abwanderung und Kundenwachstum.
- Teilnahme an wichtigen Treffen mit Autohäusern, um Vertrauen aufzubauen und C-Level-Stakeholder zu beeinflussen.
- Coachen und unterstützen Sie das Team bei der Einbindung von Stakeholdern, der Exzellenz bei persönlichen Meetings und der Deal-Strategie.
- Agieren Sie als regionaler Botschafter für AutoUncle bei Veranstaltungen, Webinaren und strategischen Foren.
- Sicherstellen einer starken CRM-Hygiene und Pipeline-Sichtbarkeit zur effektiven Prognose und Coaching.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Digital Ops zur Unterstützung von Momentum und strategischer Ausrichtung.
- Strategie in Aktion umsetzen, indem Sie wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Prioritäten vorantreiben.
Was Sie zu Beginn fokussieren werden:
- Durchführen von 1:1-Gesprächen und Begleitungen, um Ihr Team, deren Portfolios und Wachstumspotenzial tiefgehend zu verstehen.
- Planen und Teilnahme an persönlichen Treffen mit Autohäusern sowie Teilnahme an wichtigen Branchenveranstaltungen.
- Gemeinsame Definition eines klaren regionalen Wachstumsplans mit der Führung.
- Förderung der CRM-Nutzung und Verbesserung der Prognosezuverlässigkeit.
- Identifizieren und Aktivieren von hochpotenziellen Händlerzielen in der DACH-Region.
- Durchführung des ersten regionalen Team-Offsites und Beitrag zu unserem umfassenderen kommerziellen Handbuch.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Automobilbereich.
- Starke Erfolgsbilanz im DACH-Markt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu coachen und strategische Geschäfte persönlich abzuschließen.
- Beziehungsaufbau auf C-Level mit beratendem Verkaufsansatz.
- Erfahrung mit digitalen Käuferreisen und Betriebsabläufen von Autohäusern.
- Komfortable Balance zwischen Strategie und praktischer Umsetzung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in Startups oder Scale-ups.
- Netzwerk innerhalb von DACH-Autohändlergruppen.
- Vertrautheit mit Hubspot und CRM-Workflows.
- Kenntnisse im Bereich Performance-Marketing oder digitale Lead-Generierung.
Bereit, echtes Wachstum voranzutreiben? Wenn Sie von Coaching, kommerziellem Einfluss und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften begeistert sind, bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie, die nächste Wachstumswelle von AutoUncle in der DACH-Region zu leiten.
Head of Sales Arbeitgeber: AutoUncle
AutoUncle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und ambitionierte Arbeitskultur fördert. Als remote-first Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern die Freiheit, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft des digitalen Automobilhandels zu nehmen. Unsere Werte der Neugier, Courage, Mitgefühl, Engagement und konstruktiven Zusammenarbeit schaffen ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wachsen und sich entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in DACH-Region und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Sales zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf den Automobilsektor konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Kollegen und Führungskräften von AutoUncle in Kontakt zu treten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten von AutoUncle auseinander, insbesondere mit den '5Cs'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Da die Rolle stark auf persönlichen Meetings basiert, übe deine Präsentations- und Verhandlungstechniken. Bereite dich darauf vor, wie du C-Level-Stakeholder überzeugen kannst und welche Strategien du zur Vertrauensbildung einsetzen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Werte und die Kultur von AutoUncle. Betone in deiner Bewerbung, wie du die 5Cs (Neugier, Mut, Mitgefühl, Engagement und konstruktive Zusammenarbeit) verkörperst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung in der B2B-Vertriebführung, insbesondere im Automobilbereich. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Teams erfolgreich gecoacht und strategische Deals abgeschlossen hast.
Zeige deine Marktkenntnis:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse des DACH-Marktes klar darstellst. Erwähne spezifische Erfolge oder Herausforderungen, die du in diesem Markt erlebt hast, und wie du diese Erfahrungen nutzen kannst, um AutoUncle zu unterstützen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide generische Anschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Zielen von AutoUncle übereinstimmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoUncle vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AutoUncle, insbesondere über die "5Cs". Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Coaching und Teamentwicklung fokussiert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere unterstützt und förderst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um das Beste aus deinem Team herauszuholen.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Vertriebsstrategie von AutoUncle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im DACH-Markt zu bekommen.
