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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das OP-Team und sorge für reibungslose Abläufe im Operationssaal.
- Arbeitgeber: avanti GmbH – ein verlässlicher Partner im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Maximale Flexibilität und individuelle Benefits für deine Lebenssituation.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag neu und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter OTA oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im OP arbeitest du dort, wo Präzision, Vertrauen und eingespielte Teams entscheidend sind. Als Operationstechnischer Assistent (OTA) leistest du einen wichtigen Beitrag zu sicheren und reibungslosen Abläufen im OP-Alltag.
Die avanti GmbH steht für verlässliche Zusammenarbeit, persönliche Betreuung und Einsätze, die zu deinem Profil passen. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten im OP-Bereich – strukturiert, fair und auf Augenhöhe.
Mit diesen Skills bist du unser nächster OP-Profi:
- Staatlich anerkannte OTA, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder mit vergleichbarer Ausbildung mit Fachweiterbildung fĂĽr OP-Pflege
- Praxis im OP-Bereich als Pflegefachkraft mit technischem Fokus
- Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement
- Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben:
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. Das ist für uns selbstverständlich:
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
- Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Deine Meinung zählt: Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit. Werde Teil des avanti OP-Teams – bewirb dich jetzt und gestalte deinen Arbeitsalltag neu.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Dienstwagen Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.direkt@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Dienstwagen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Operationstechnischer Assistent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf die avanti GmbH zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die avanti GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im OP-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um Teil des avanti-Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der SchlĂĽssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu unserem OP-Team passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles schnell erfassen können.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem OP-Alltag vertraut
Informiere dich über die typischen Abläufe im OP und die Rolle eines Operationstechnischen Assistenten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im OP-Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamstrukturen, den Einsatzmöglichkeiten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle verschiedene Arbeitszeitmodelle bietet, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.