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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre Grundpflege, Vitalzeichenkontrolle und Wundversorgung durch.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH bietet innovative Pflegeansätze und wertschätzende Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, flexible Dienstpläne und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt und echte Perspektiven bietet.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Einsatzort:Werra-Suhl-Tal
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Du arbeitest mit Herz – wir sorgen für den passenden Rahmen.
Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen.
Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Strukturierte, empathische Arbeitsweise
- Freude an Abwechslung und neuen Einsatzbereichen
- FĂĽhrerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
Deine Vorteile bei avanti:
- Ăśbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Warum avanti GmbH?
Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.
Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.
Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschlieĂźlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Erfurt
Team Recruiting
BahnhofstraĂźe 38 (im Regus)
99084 Erfurt
Tel: 0361-79 299 699
E-Mail: bewerbung.erfurt@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Ăśbertarifliche Bezahlung
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.erfurt@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von avanti GmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Grundpflege und der Kommunikation mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Pflegebereich und bringe diese in das Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie dein Examen als Pflegefachkraft oder Krankenschwester. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Pflege begeistert. Hebe hervor, dass du Wert auf empathische Kommunikation legst und bereit bist, dich fort- und weiterzubilden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. FĂĽge relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung fĂĽr die Position unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder wie du in stressigen Situationen reagierst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfahrungen reflektierst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist empathische Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und Angehörigen kommunizierst und auf deren Bedürfnisse eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die avanti GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
