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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: avanti – über 25 Jahre Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinem Rhythmus und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Pflege und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Pflege ist mehr als ein Job – du weißt das. Fachwissen, Verantwortung, Herz – jeden Tag. Chaos im Dienstplan, kurzfristige Änderungen, keine Mitbestimmung? Nicht mit uns. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt. Mit über 25 Jahren Erfahrung planen wir Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit – damit du Pflege leben kannst, ohne dich selbst zu verlieren.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten. Pflege verlangt Können – und Bedingungen, die dich nicht ausbrennen. Werde Krankenschwester bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht nimmt, Planung ermöglicht und Wertschätzung lebt.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an alle Menschen (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Krankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Lübeck
Kontaktperson:
avanti NL Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter helfen dir, den Bewerbungsprozess zu optimieren und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, damit du deinen Traumjob als Krankenschwester landest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten – das solltest du auch in deinem Anschreiben betonen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Grundpflege, Wundversorgung oder Vitalzeichen – wir wollen wissen, was du drauf hast. Nutze konkrete Beispiele, um deine Skills zu untermauern.
Flexibilität ist der Schlüssel: In der Pflege kann es manchmal chaotisch zugehen. Zeig uns, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Lübeck vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von avanti. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamgeist verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grundpflege oder Wundversorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die flexible Dienstplangestaltung und die Unterstützung durch einen persönlichen Ansprechpartner zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du dich in einem unterstützenden Umfeld wohlfühlst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.