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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in verschiedenen Bereichen mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Pädiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Dienstpläne und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Möglichkeit auf deutschlandweite Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Helden und erlebe wertvolle Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Deine Vorteile bei uns:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
- Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d) Arbeitgeber: avanti NL Stuttgart
Kontaktperson:
avanti NL Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen klar zu kommunizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Kinderkrankenschwester für kleine Helden bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Ob auf Stationen oder in der ambulanten Pflege – wir wollen wissen, was dich ausmacht und wie du deine Stärken einbringen kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti NL Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da es um die Pflege von Kindern geht, ist Empathie und Mitgefühl besonders wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzt und bereite Beispiele vor.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der Kinderkrankenpflege. Denke an herausfordernde Fälle, die du gemeistert hast, und sei bereit, deine Entscheidungen und Handlungen zu erklären. Das zeigt, dass du sowohl fachlich als auch menschlich kompetent bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Kinderkrankenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Kinderkrankenpflege interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.