Senior Dynamics 365 Engineer (60- 100%)

Senior Dynamics 365 Engineer (60- 100%)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Dynamics 365 Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und überdurchschnittliche Sozialversicherungen.
  • Weitere Informationen: Selbständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit den neuesten Tools.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in C# oder TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Entwerfen und Erweitern von Dynamics 365 Lösungen mit den Modulen Sales, Marketing, Customer Service und Field Service.

Konzeption und Entwicklung von Web Services und Schnittstellen mit .NET / Azure.

Implementierung von Frontend Komponenten mit React/Typescript.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik oder Informatik-Studium oder Berufslehre mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Solide Erfahrungen in C# und/oder TypeScript.
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Power Platform, Dynamics 365 und Azure Services.
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
  • Offenheit und Interesse, sich in neue Technologien einzuarbeiten.

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Kurze Entscheidungswege: dank Eigenverantwortung und kleinem, aber feinem Team.
  • Selbständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum: du kannst wirklich etwas bewegen.
  • Tolles und hilfsbereites Team: das beste weit und breit.
  • Überdurchschnittliche Sozialversicherungen: Privatversichert bei Unfall, 100% Übernahme der Kosten für Unfall- und KTG-Versicherung.

Klingt spannend? Finden wir auch. Deshalb sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Senior Dynamics 365 Engineer (60- 100%) Arbeitgeber: Avantic

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem hilfsbereiten Team fördern wir eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, die Ihre Sicherheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöhen.

A

Kontaktdaten:

Avantic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Dynamics 365 Engineer (60- 100%) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Avantic bewerben

Viele Unternehmen, wie Avantic, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Dynamics 365 Engineer (60- 100%) mit Bravour zu bestehen

Dynamics 365
Sales Module
Marketing Module
Customer Service Module
Field Service Module
Web Services
.NET

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avantic und die ausgeschriebene Position Senior Dynamics 365 Engineer (60- 100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantic vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Avantic an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.