Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Betrieb einer Plattform für KI-gestützte Anwendungen mit Fokus auf Sicherheit und Governance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice und eine unbefristete Anstellung nach 3-6 Monaten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend- und Infrastrukturengineering sowie starke Python- und API-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Sie bauen und betreiben die verwaltete Plattform, die KI-unterstützte Anwendungen in der gesamten Organisation ermöglicht, einschließlich Zugriffskontrolle, Sicherheit und Bereitstellung.
- Führen Sie Komponenten zur Durchsetzung der KI-Governance aus: LLM-Routing, Tool-Registry, Identität und Berechtigungen, Ratenlimits, Budgets, Nachverfolgung und Audit.
- Bauen Sie den Bereitstellungsweg vom Repository zur laufenden SSO-geschützten Anwendung mit Geheimnisverwaltung und sicheren Standardeinstellungen.
- Verstärken Sie die Infrastruktur mit isolierten Laufzeiten, Codeanalyse, Schwachstellenprüfungen, eingeschränktem Egress und entzogenem Privilegien.
- Unterstützen Sie Plattformbenutzer, indem Sie Probleme beheben, die Dokumentation verbessern und Feedback in Produktänderungen umsetzen.
- Bewerten Sie Open-Weight-Modelle und europäische Inferenzanbieter und stellen Sie geeignete Optionen zur Verfügung.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Sicherheits-, Cloud- und Geschäftsteams zusammen, um produktionsbereite Funktionen bereitzustellen.
Profil:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Backend- und Infrastrukturtechnik beim Aufbau und Betrieb von Produktionssystemen.
- Starke Python- und API-Kenntnisse.
- Erfahrung mit Containern, Kubernetes, CI/CD und Monitoring.
- Echtes Interesse an KI-Modellen und deren Governance, mit praktischer Erfahrung im Umgang mit Modellen.
- Fähigkeit, angemessenen Frontend-Code zu schreiben oder die Bereitschaft, es zu lernen.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist nützlich, aber nicht erforderlich.
Angebot:
- Arbeitsbelastung 80-100%.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option, bis zu 50% remote zu arbeiten.
- 3-6 Monate Interim, dann eine unbefristete Stelle.
Unternehmen: Energieversorgung
Staff AI Platform Engineer in Baden Arbeitgeber: avec compétence GmbH
Die avec compétence GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter profitieren von Mentoring-Programmen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Pharmazie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff AI Platform Engineer in Baden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei avec compétence GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff AI Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei avec compétence GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff AI Platform Engineer in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei avec compétence GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avec compétence GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
