Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen in Deutschland und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller von urbanen Infrastruktur- und Umweltlösungen mit starkem Wachstum in Deutschland.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der urbanen Infrastruktur aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein internationaler Hersteller von städtischer Infrastruktur und Lösungen für öffentliche Umgebungen mit einer starken Präsenz in Nordeuropa. Deutschland ist einer der wichtigsten strategischen Wachstumsmärkte des Unternehmens, da es einen ehrgeizigen Expansionsplan verfolgt, um der führende Anbieter in Nordeuropa für urbane Möbel und Lösungen für öffentliche Umgebungen zu werden. Derzeit wird die deutsche Organisation gestärkt, um das Geschäft in den kommenden Jahren erheblich auszubauen.
Um dieses Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen praktischen und kommerziell orientierten Area Manager, der gerne Kundenkontakt hat, Beziehungen aufbaut und aktiv neue Geschäfte generiert, um das Team unseres Kunden zu verstärken. Als Area Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung von Kunden im deutschen Markt, besuchen Kunden, verfolgen Angebote und suchen aktiv nach neuen Möglichkeiten in dieser stark kommerziellen und praktischen Vertriebsrolle.
Was Sie tun werden:
- Bestehende Kundenbeziehungen in Deutschland verwalten und entwickeln
- Aktiv neue potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen
- Neue Verkaufschancen und Projekte generieren
- Kundenmeetings, Standortbesuche und Produktpräsentationen durchführen
- Angebote und kommerzielle Vorschläge vorbereiten und nachverfolgen
- Projekte vom ersten Kundendialog über Angebot und Bestellung begleiten
- Langfristige Beziehungen zu Kommunen, öffentlichen Organisationen, Auftragnehmern, Architekten, Planern und anderen relevanten Kunden und Partnern aufbauen
- Bevorstehende Projekte und öffentliche Ausschreibungen identifizieren
- Eine aktive und strukturierte Vertriebspipeline aufrechterhalten
- Kundenaktivitäten, Chancen und Nachverfolgungen in Salesforce CRM aktualisieren
- Angebote, Leads und frühere Kunden systematisch nachverfolgen
- Eng mit technischen und Projektkollegen zusammenarbeiten, um die richtigen Lösungen für Kunden sicherzustellen
- Produkte aus dem breiteren Portfolio auf dem deutschen Markt einführen und verkaufen
- Regelmäßige Informationen zu Pipeline, Prognosen, Kundenbedürfnissen und Marktchancen bereitstellen
- Aktiv zur weiteren Wachstums- und Entwicklungsstrategie in Deutschland beitragen
Was Sie mitbringen:
Wir suchen einen proaktiven und kommerziell denkenden Verkäufer, der sich wohlfühlt, Verantwortung für sein Kundenportfolio zu übernehmen und den Markt aktiv zu entwickeln. Idealerweise haben Sie:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Geschäftsentwicklung
- Nachweisliche Fähigkeit, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und gleichzeitig neue Geschäfte zu entwickeln
- Erfahrung im Verkauf technischer, infrastruktureller, baulicher oder anderer projektbasierter Produkte ist von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, öffentlichen Organisationen, Auftragnehmern, Architekten, Planern oder ähnlichen Interessengruppen ist ein Plus
- Verständnis für Ausschreibungen und projektbasierte Verkaufsprozesse ist vorteilhaft
- Eine praktische Herangehensweise mit Vertrauen in Kundenmeetings, Standortbesuchen und regelmäßigen Nachverfolgungen
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau kombiniert mit einem echten Antrieb für neue Geschäfte
- Ein proaktives, kommerzielles Denken und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Region zu reisen und nah bei den Kunden zu bleiben
Warum beitreten?
Treten Sie in einer entscheidenden Phase des Wachstums des Unternehmens bei, wobei Deutschland eine zentrale Rolle in der langfristigen Strategie spielt. Übernehmen Sie eine hochsichtbare Führungsposition mit echtem Einfluss, Verantwortung und der Freiheit, die kommerzielle Ausrichtung des deutschen Geschäfts zu gestalten. Profitieren Sie von einer etablierten internationalen Gruppe mit starken Marken, komplementären Produktportfolios, internen Fertigungskapazitäten und jahrzehntelanger Branchenerfahrung. Genießen Sie ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ideen schnell in die Tat umgesetzt werden. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, leistungsabhängigen Anreizen und umfassenden Vorteilen, während Sie helfen, die Zukunft eines wachsenden internationalen Unternehmens zu gestalten.
Area Manager - DACH in Berlin Arbeitgeber: AVOMIND
Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager - DACH in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVOMIND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVOMIND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVOMIND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVOMIND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager - DACH in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVOMIND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVOMIND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
