Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzberichterstattung und sorge für die Einhaltung von Vorschriften in 18 europäischen Ländern.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Japan und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, ein hochperformantes Team zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Transparenz und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Finanzen/Accounting und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Der Finance & Accounting Manager ist verantwortlich für die Überwachung aller finanziellen und buchhalterischen Aktivitäten in 18 europäischen Ländern, um die Einhaltung der lokalen GAAP (Generally Accepted Accounting Principles), Steuerregelungen und Gruppenstandards sicherzustellen. Die Rolle ist entscheidend für die Förderung der finanziellen Transparenz, die Gewährleistung einer genauen Berichterstattung und die rechtzeitige Durchführung der Gehaltsabrechnung in allen Einheiten. Die Position fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen den europäischen Betrieben und dem Hauptsitz in Japan, um die Übereinstimmung mit globalen Finanzrichtlinien und Berichtsanforderungen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzmanagement & Berichterstattung
- Leitung der Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten gemäß den lokalen GAAP und den Anforderungen der Gruppenberichterstattung
- Sicherstellung der rechtzeitigen und genauen Einreichung von Finanzberichten an das HQ in Japan
- Management von Budgetierung, Prognosen und Abweichungsanalysen
- Bereitstellung finanzieller Einblicke und Empfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Einreichung monatlicher länderspezifischer Finanzberichte (P/L) in einem zeitgerechten Rahmen
- Buchhaltung & Compliance
- Überwachung des Hauptbuchs, der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, der Anlagevermögen und der Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler steuerlicher, rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
- Koordination externer Prüfungen und fungieren als Hauptansprechpartner für Prüfer und Steuerberater
- Aufrechterhaltung und Verbesserung interner Kontrollen und finanzieller Prozesse
- Gehaltsabrechnungsmanagement (Mehrländer)
- Sicherstellung einer genauen und rechtzeitigen Gehaltsabrechnung und Gehaltszahlungen in allen 18 Ländern
- Überwachung der Koordination mit lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern und Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Arbeits- und Steuerregelungen
- Management von gehaltsbezogenen Berichten, Kontrollen und Prüfungen
- Identifizierung und Minderung von Gehaltsabrechnungsrisiken in einem Mehrländerumfeld
- Teamführung
- Leitung, Entwicklung und Mentoring eines Teams von 5 Finanzfachleuten
- Festlegung klarer Ziele, Überwachung der Leistung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung
- Förderung eines kollaborativen und leistungsstarken Teamumfelds
- Business Partnering
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater für das Führungsteam
- Unterstützung operativer Abteilungen mit finanzieller Analyse und Kostenmanagement
- Förderung der finanziellen Transparenz in der gesamten Organisation
- HQ-Koordination (Tokio, Japan)
- Fungieren als Hauptverbindung zu den Finanzteams des HQ in Japan
- Abstimmung lokaler Finanzpraktiken mit globalen Richtlinien und Standards
- Unterstützung grenzüberschreitender Projekte, Berichtsanforderungen und Prozessharmonisierung
- Management der Kommunikation über Zeitzonen und kulturelle Kontexte
Erfolgsmessung
- Rechtzeitige und genaue Finanzberichterstattung
- Einhaltung aller regulatorischen und gruppeninternen Anforderungen
- Zuverlässige und pünktliche Gehaltsausführung in allen Ländern
- Effektive Zusammenarbeit mit HQ und lokaler Führung
- Entwicklung und Bindung eines leistungsstarken Finanzteams
- Kontinuierliche Verbesserung der finanziellen Prozesse
Anforderungen
- Abschluss in Finanzen, Buchhaltung oder einem verwandten Bereich (CPA, ACCA oder gleichwertig bevorzugt)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanz-/Buchhaltungsbereich, einschließlich Führungsverantwortung
- Starkes Wissen über lokale GAAP und Steuerregelungen; HGB- und IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Verwaltung von Finanzoperationen in mehreren europäischen Ländern
- Solides Verständnis der Gehaltsabrechnungsprozesse in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit HQ-Strukturen
- Nachweisliche Erfolge in der Finanzberichterstattung, Budgetierung und Teamführung
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Hohe Genauigkeit und Detailgenauigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, über Kulturen hinweg zu interagieren
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch/Japanisch von Vorteil
- Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) und fortgeschrittene MS Excel-Kenntnisse
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen
Finance & Accounting Manager Arbeitgeber: Avomind
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf finanzielle Transparenz und Compliance in 18 europäischen Ländern fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den hohen Anforderungen dieser Schlüsselposition gerecht wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance & Accounting Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Finanz- und Buchhaltungsbranche zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzberichterstattung und Teamführung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, zu großartigen Karrierechancen. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & Accounting Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und klar!:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, wie du zu unserem Team passen würdest.
Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du für die Rolle brennst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitet
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den lokalen GAAP und den spezifischen steuerlichen Anforderungen der 18 europäischen Länder vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Herausforderungen in der Finanzberichterstattung verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich finanzielle Berichte erstellt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen den europäischen Operationen und dem Hauptsitz in Japan fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, insbesondere in einem internationalen Kontext.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur förderst und wie du deine Teammitglieder unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein Finanzexperte, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.
