Business Development Executive - DACH

Business Development Executive - DACH

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Geschäftsbeziehungen und maximiere den Umsatz.
  • Unternehmen: Globaler Anbieter digitaler Lösungen mit über 13.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Sozialleistungen und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und soziale Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kenntnisse in Cloud-Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter digitaler Lösungen mit über 13.000 Mitarbeitern, die an Kundenprojekten in den USA, Europa und APAC-Regionen arbeiten. Das Unternehmen ist ein anerkanntes globales führendes Unternehmen im Bereich Informationstechnologie und berät und liefert modernste Technologien, um die Art und Weise zu verändern, zu beschleunigen und zu optimieren, wie Unternehmen und Softwareunternehmen Geschäfte tätigen. Die Organisation befähigt talentierte Menschen, die Zukunft zu gestalten, indem sie innovative und wirkungsvolle Lösungen entwickeln.

Die Mission des Unternehmens ist es, talentierten Menschen zu ermöglichen, die Welt zum Besseren zu verändern. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Mission ist das starke Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und soziale Verantwortung gegenüber Kunden, Partnern, Gemeinschaften und dem Planeten. Das Unternehmen fördert eine Gemeinschaft leidenschaftlicher Fachleute, die aktiv werden, um durch Technologie, Unternehmensvolunteering, Verbesserung der IT-Ausbildung, Förderung des Wohlbefindens und nachhaltige Umweltentscheidungen einen Unterschied zu machen.

Das Vertriebsteam sucht einen außergewöhnlichen Business Development Executive, der Teil seiner globalen Gemeinschaft von Experten wird. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen zu neuen Kunden, die Steigerung der Kundenzufriedenheit, die Maximierung der Umsatzergebnisse und die Unterstützung aller aktuellen Go-to-Market-Strategien.

ANFORDERUNGEN

  • Ein nachweislicher individueller Beitragender, der nach Möglichkeiten sucht, ein Gebiet auszubauen.
  • Ein Vertriebsleiter mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz beim Abschluss großer und komplexer Geschäfte.
  • Ein Experte mit einem Abschluss (Master ist von Vorteil).
  • Eine Person mit einem tiefen Verständnis für geschäftliche Herausforderungen.
  • Kenntnisse in öffentlichen Cloud-Technologien.
  • Fähig, funktionsübergreifende Teams aufzubauen und zu leiten.
  • Leidenschaft für neue Technologien wie Metaverse und GenAI.
  • Erfahrung mit Google Cloud, AWS, Azure, maßgeschneiderter Anwendungsentwicklung, IT-Beratung, E-Commerce, Big Data oder digitalen Dienstleistungen in neuen Kundenkonten.
  • Fähigkeiten in allen Aspekten des beratenden Verkaufs und der Geschäftsentwicklung: Akquise, Initiierung, Deal-Qualifizierung, Abschluss und Kundenzufriedenheit.
  • Versiert im Öffnen neuer Konten und im Aufbau hochwertiger Beziehungen.
  • Vertraut mit verschiedenen Dienstleistungen im Bereich Geschäftsentwicklung und Lieferfunktionen in einem komplexen, stark matrixorientierten und professionellen Dienstleistungsunternehmen.
  • Verbindung zu Führungskräften auf hoher Ebene.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Der ideale Kandidat sollte auch Erfahrung im Bereich Supply Chain haben.

IHRE AUFGABEN

  • Neue Möglichkeiten in einer Sammlung gezielter Konten verfolgen.
  • Neue und bestehende Kunden einbinden, um neue Vereinbarungen zu sichern.
  • Bringen und Aufbauen von Branchenwissen und Beziehungen.
  • Verantwortlich für die Erreichung von über 3 Millionen USD an jährlichen Umsatzzielen.
  • Erreichen des zugewiesenen Quotas innerhalb eines bestimmten Gebiets durch den Verkauf des Portfolios an professionellen Dienstleistungen und Softwareentwicklungsangeboten des Unternehmens.
  • Aufrechterhaltung des Fortschritts der Pipeline und der Prognosegenauigkeit sowie der Fortschritte bei Chancen.
  • Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden unter Nutzung interner rechtlicher und geschäftlicher Partner.
  • Reisen zu über 50%.
  • Führen des Verkaufsprozesses und der Methoden des Unternehmens, Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Customer Success, Engagement Management, Marketing, Recht, Finanzen, Lieferung und Account Management), um neue Kundenabschlüsse effektiv abzuschließen.
  • Teilnahme an und Durchführung von vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen.
  • Aufbau eines Gebiets- und Kontenplans für das laufende Geschäftsjahr unter Nutzung der bestehenden Pipeline, gezielter Kontenplanung, Akquisitionsbemühungen und Marketinginitiativen.
  • Präsentation der Wertangebote und Dienstleistungen des Unternehmens an Interessenten und neuen Kunden.

VORTEILE

Unser Kunde ist ein menschenorientiertes Unternehmen. Gemeinsam beraten, treiben Innovationen voran und entwickeln Talente in einer Umgebung, in der Einzelpersonen die beste Version ihrer selbst werden und sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen können. Die Organisation kümmert sich intensiv um ihre Mitarbeiter und ist stolz darauf, von ihrem globalen Team als einer der besten Technologiearbeitgeber anerkannt zu werden. Sie strebt danach, den Mitarbeitern starke berufliche und karrierebezogene Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Werkzeuge und Unterstützung zu bieten, die erforderlich sind, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten. Die Leistungspakete sind wettbewerbsfähig und umfassend und bieten großzügige medizinische, zahnmedizinische, Lebens-, Urlaubs- und Sparpläne sowie weitere Vorteile.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Business Development Executive - DACH Arbeitgeber: AVOMIND

Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

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Kontaktdaten:

AVOMIND Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Executive - DACH erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVOMIND treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVOMIND empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVOMIND dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVOMIND bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive - DACH mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Abschlussstärke
Kenntnisse in öffentlichen Cloud-Technologien
Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten
Erfahrung mit Google Cloud, AWS, Azure
Beratungskompetenz im Vertrieb
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVOMIND bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVOMIND erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!