Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im internationalen Kreditmanagement und Analyse von Kreditrisiken.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen im Automobilsektor mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Karriereberatung durch erfahrene Personalberater und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Debitorenbuchhaltung und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir einen Debitorenbuchhalter / Credit Management Specialist (m/w/d/i) am Standort München. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung im internationalen Kredit- und Forderungsmanagement und tragen maßgeblich zur Sicherstellung eines stabilen Cashflows bei. Sie analysieren Kreditrisiken, optimieren Prozesse im Forderungsmanagement und arbeiten eng mit Vertrieb, Finance und externen Partnern zusammen.
Wir bieten Dir:
- Die Möglichkeit bei einem der bekanntesten Automobilunternehmen zu arbeiten!
- Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit auf Sonderurlaub
- Eine angenehme Work Life Balance mit geregelten Arbeitszeiten
- Spannende Projekte und die Chance an der Entwicklung zukunftsweisender Technologien mitzuwirken
- Individuelle Karriereberatung durch erfahrene Personalberater
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für das internationale Kreditmanagement in einem komplexen industriellen Umfeld
- Analyse und Bewertung von Kreditrisiken für Neu- und Bestandskunden weltweit
- Entwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse im Bereich Forderungsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung und externen Partnern zur Sicherstellung eines stabilen Cashflows
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Steuerung von Kreditrisiken und Forderungsbeständen
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Tools und Systeme im Credit Management
- Durchführung von Bonitätsprüfungen sowie Festlegung von Kreditlimiten
- Eskalationsmanagement bei kritischen Forderungen sowie Unterstützung bei rechtlichen Maßnahmen
Das erwarten Wir:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Forderungsmanagement oder Credit Management
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kreditrisiken und Bonitäten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Wir von AVONEL sind ein eingespieltes und dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Die Zufriedenheit unserer Bewerber, Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen steht für uns an erster Stelle. Wir stehen für zeitgemäße Personaldienstleistung und zeichnen uns durch flexible, transparente und offene Zusammenarbeit aus.
Wir suchen Dich als Debitorenbuchhalter (m/w/d/i) Arbeitgeber: AVONEL
Kontaktperson:
AVONEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Debitorenbuchhalter (m/w/d/i)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung des Cashflows beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Gespräch, sondern schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse bekundest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich von anderen Bewerbern abheben möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Debitorenbuchhalter (m/w/d/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach einem Lebenslauf.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Debitorenmanagement oder in der Buchhaltung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVONEL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Debitorenbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Kreditmanagement passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kreditrisiken analysiert oder Prozesse im Forderungsmanagement optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und externen Partnern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den verwendeten digitalen Tools sind immer gut!