Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Altenhilfe.
- Unternehmen: AWO Bremen, ein moderner Wohlfahrtsverband mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem hohen fachlichen und qualitativen Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 100 sozialen Einrichtungen und Diensten mit über 2.100 Beschäftigten.
Für unsere Teams in der stationären und ambulanten Pflege bei der AWO Bremen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Pflegehelfer*in (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit von 20 bis 32 Stunden.
Dein Profil:
- Ausbildung oder Qualifizierung als Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in (von Vorteil, aber nicht notwendig)
- Erfahrung in der stationären oder häuslichen Altenhilfe wünschenswert
- Teamfähigkeit
- eine positive Haltung im Umgang mit kranken, alten und behinderten Menschen
- kommunikative Fähigkeiten
- soziale Kompetenz sowie gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe
Deine Aufgaben:
- Durchführung der allgemeinen Grundpflege und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- kundenorientierte Kommunikation
- Hilfe bei Fortbewegung und Mobilität
- Hilfe bei der Ernährung
- validierende soziale Betreuung
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Vergütung nach Tarif (TV PfliB), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub etc.
- Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
- Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit)
Pflegehelfer*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bremen
Die AWO Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und eine tarifgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team von über 2.100 Beschäftigten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf sozialer Gerechtigkeit und individueller Wertschätzung basiert, und bieten zudem ein aktives Gesundheitsmanagement zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen kannst. Wir wissen, dass Authentizität zählt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der AWO Bremen und hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegehelfer*in bei der AWO Bremen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege oder im Umgang mit Menschen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Kommunikation ist der Schlüssel:Da die Kommunikation mit unseren Klienten wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine positive Sprache und zeige deine sozialen Kompetenzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO Bremen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die AWO Bremen und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre sozialen Dienstleistungen und das Team. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten oder soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegehelfer*in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Zeige deine positive Haltung
In der Pflege ist eine positive Einstellung besonders wichtig. Sei während des Interviews freundlich und offen. Zeige, dass du bereit bist, mit kranken, alten und behinderten Menschen zu arbeiten und dass du deren Bedürfnisse ernst nimmst.
