Pflegedienstleiter *in

Pflegedienstleiter *in

Berlin Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und koordiniere die Versorgung unserer Patienten.
  • Unternehmen: Gemeinnützige GmbH mit einem herzlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Leasing-Dienstrad.
  • Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit anderen Pflegedienstleitungen und ein qualifiziertes Team zur Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem sinnstiftenden Beruf.
  • Qualifikationen: Abschluss als examinierte Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit mit mehr Verantwortung? Vielleicht haben wir für Sie das Richtige: Wir sind eine gemeinnützige GmbH und versorgen im Rahmen der ambulanten Pflege zumeist ältere Patientinnen und Patienten in deren Häuslichkeiten. Zu unserer Pflegegesellschaft gehören sechs Sozialstationen und eine Geschäftsstelle in Berlin.

Für unsere Sozialstation Wedding suchen wir Sie als freundliche Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Als verantwortliche Pflegefachkraft (w/m/d) gem. § 71 SGB XI und § 132a SGB V leiten Sie das herzliche und aufgeschlossene Team der Sozialstation, welches aus durchschnittlich 33 Pflegefachkräften und Pflegehelferinnen besteht. Sie sind verantwortlich für die Koordination sämtlicher Prozesse rund um die Gestaltung der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten, gemäß unserem Pflegeleitbild. In Einzelfällen übernehmen Sie auch selbst die aktive pflegerische Versorgung.

Freude am Umgang mit Menschen, Freundlichkeit, Empathie und Zuverlässigkeit, Sie übernehmen gerne Verantwortung, als begeistertes Organisationstalent pflegen Sie einen gesunden Umgang mit Stress, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sind Sie gewohnt, Sie denken teamorientiert.

Voraussetzungen:

  • einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Krankenschwester oder -pfleger; Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinder-Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau/-mann o. ä.),
  • eine Qualifizierung für leitende Funktionen in der Pflege (mindestens 460 Std.) oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • zwei Jahre Vollzeittätigkeit in der Pflege innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens neun Monate ambulant,
  • technisches Verständnis im Umgang mit dem PC und Smartphone,
  • einen KFZ-Führerschein Klasse B und können mit einem (Dienst-) Schaltwagen fahren.

Leistungen und Arbeitsbedingungen:

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen, engagieren aber auch weiterzuentwickeln,
  • fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes Team,
  • regelmäßigen Austausch mit den Pflegedienstleitungen der anderen Stationen und der Geschäftsführung,
  • eine Vergütung nach Betriebsvereinbarung,
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Leasing-Dienstrad,
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei.

Für Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleitung Herr Anderle unter der Rufnummer (030) 46 90 66 -11 gern zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen mit ausführlichem Lebenslauf senden Sie uns bitte vorzugsweise per Email an: bewerbung@awo-pflegenetz.de oder mit der Post an: AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH, Personalbüro, Reinickendorfer Straße 58a, 13347 Berlin.

Pflegedienstleiter *in Arbeitgeber: AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH

Die AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH bietet Ihnen ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in der Sozialstation Wedding, wo Sie als Pflegehelfer:in einen bedeutenden Beitrag zur ambulanten Pflege leisten können. Genießen Sie eine umfassende Einarbeitung, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie Zuschlägen für Nacht- und Feiertagsarbeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und die individuelle Förderung seiner Mitarbeiter legt.

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Kontaktdaten:

AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleiter *in erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter *in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Empathie
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Stressbewältigung
Teamorientierung
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.