Pädagogische Fachkräfte mit Koordinationsaufgaben (m/w/d)
Über die Rolle
FREU DICH AUF
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- Ein spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit selbst zu gestalten und Impulse einzubringen
- Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
- Mitarbeit in einem familiären und dynamischen Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld on top
Wir suchen ab dem Pädagogische Fachkräfte mit Koordinationsaufgaben (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) für den Ausbau der Abteilung „Ganztagesangebote in Schulen“ im Kontext Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum. Wir bauen Zukunft – und du kannst von Anfang an dabei sein. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Ganztagesangebote an Schulen entstehen an zwei neuen Standorten im Kontext des SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige und körperliche Entwicklung innovative Betreuungs- und Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. Dieser Aufbau bietet dir die besondere Chance, neue Strukturen nicht nur zu übernehmen, sondern in einer verantwortlichen, koordinierenden Rolle aktiv mitzugestalten: du entwickelst Abläufe und organisatorische Strukturen, wirkst an der konzeptionellen Ausgestaltung mit, koordinierst den Einsatz der Mitarbeitenden vor Ort und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Schule, Team und Träger. Gemeinsam mit dem Team baust du ein tragfähiges, wertschätzendes Angebot auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
Die Tätigkeit erfolgt überwiegend am Nachmittag im Anschluss an den Unterricht und orientiert sich an den Schulzeiten der jeweiligen Standorte; bei Bedarf kann auch eine Mitarbeit in der Ferienbetreuung erforderlich sein.
DEINE AUFGABEN
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Ganztagesstrukturen an den neuen Standorten
- Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im schulischen Alltag
- Übernahme koordinierender Aufgaben, z.B. Organisation von Abläufen und Unterstützung bei der Einsatzplanung des Teams
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte sowie Planung und Steuerung von Angeboten
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der ergänzenden Kräfte im Alltag
- Sicherstellung strukturierter Abläufe und eines verlässlichen Betreuungssettings
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Schule, Eltern sowie weiteren Kooperationspartnern
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten je nach individuellem Bedarf der Kinder
- Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieherin/Erzieher, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf, insbesondere im Bereich geistige und/oder körperliche Entwicklung
- Erfahrungen in koordinierenden oder organisatorischen Aufgaben sind wünschenswert
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Kontexten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, pädagogische Prozesse zu gestalten und zu begleiten
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sich aktiv in den Aufbau neuer Strukturen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Bereit, von Anfang an dabei zu sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir neue Strukturen zu entwickeln, Ideen umzusetzen und ein starkes Angebot für Kinder und Jugendliche wachsen zu lassen.
Deine Ansprechperson: Valentin Gruber
Deine Aufgaben
Gestalte innovative Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Außerdem inklusive
Leistungsgerechte Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Pädagogische Fachkräfte mit Koordinationsaufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Heilbronn
Die AWO Heilbronn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima bietet. In einem motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung eines abwechslungsreichen Ganztagsangebots für Kinder und Jugendliche mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD sowie zusätzlichen Sonderzahlungen, was die Position in Heilbronn besonders attraktiv macht.
Profil von Awo Heilbronn anzeigen
Deine Perspektiven
Sei von Anfang an dabei und forme die Zukunft der Ganztagesangebote aktiv mit.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Awo Heilbronn zu treffen.
Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Awo Heilbronn zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!
In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Awo Heilbronn.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkräfte mit Koordinationsaufgaben (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an
Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Awo Heilbronn genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Awo Heilbronn erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Heilbronn vorbereitet
Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
Standorte
- Heilbronn
