Gruppenleitung Hasport

Gruppenleitung Hasport

Delmenhorst Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AWO Kreisverband Delmenhorst e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
  • Unternehmen: AWO Kreisverband Delmenhorst, ein sozial engagierter Arbeitgeber.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, TVöD SuE Vergütung, zusätzliche Freistellungstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten und offenen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungschancen von Kindern und arbeite in der Natur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Die Arbeiterwohlfahrt in Delmenhorst ist ein Verband der Freien Wohlfahrtspflege mit ca. 300 hauptamtlichen Mitarbeitern und mehr als 60 ehrenamtlich Helfenden. Als einer der großen Träger der sozialen Arbeit in Delmenhorst betreiben der Kreisverband zusammen mit seinen beiden Tochtergesellschaften u.a. sechs Kindertagesstätten, eine Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete, vier Tagespflegeeinrichtungen sowie einen ambulanten Pflegedienst.

Für unsere Kindergartenstätte Hasport in Delmenhorst des AWO Kreisverbandes Delmenhorst e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Beschäftigung mit 36,0 Wochenstunden einen Mitarbeitenden Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 9 NKiTaG Abs. 2 als Gruppenleitung einer Delko Gruppe im Nachmittagsbereich mit 36,0 Woche/Std. unbefristet.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du liebst es mit Kindern ressourcenorientiert zu arbeiten.
  • Du bringst dich im Team ein.
  • Du arbeitest gerne mit Eltern zusammen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns unser (Naturpädagogisches-) Konzept weiter und setzt dieses gerne um. Unsere Nähe zum Hasportsee lädt Dich dazu ein.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 9 NKiTaG Abs. 2.
  • Du bist offen und aufgeschlossen gegenüber innovativen Ideen.
  • Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Sprache gleiche Bildungschancen bekommen.
  • Du bist gerne in der Natur und interessierst dich für Naturpädagogik.
  • Du arbeitest bedürfnisorientiert und setzt dich für die Belange von Kindern und Eltern ein.

Unser Angebot an Dich:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem modernen, sozialengagierten Arbeitgeber.
  • eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE.
  • Zwei zusätzliche Freistellungstage alternativ die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung.
  • ein motiviertes, eingespieltes und offenes Team.
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an betrieblicher Gesundheitsförderung.
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit der Förderung individueller Leistungsschwerpunkte.

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an: AWO Kreisverband Delmenhorst e. V., z. Hd. der Geschäftsführung, Lahusenstr. 9 | 27749 Delmenhorst, Telefon: 04221 15213 – 0 oder per Mail an bewerbung@awo-delmenhorst.de.

Gruppenleitung Hasport Arbeitgeber: AWO Kreisverband Delmenhorst e.V.

Die Kita Ströhen in Delmenhorst bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher/innen, die ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in einem dynamischen Team ausleben möchten. Mit einer Vergütung nach TVÖD, zusätzlichen Freistellungstagen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen bietet. Unsere engagierte Gemeinschaft fördert nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch die der Mitarbeiter/innen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

AWO Kreisverband Delmenhorst e.V.

Kontaktdaten:

AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Hasport erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Hasport mit Bravour zu bestehen

Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Teamarbeit
Elternarbeit
Entwicklung von Konzepten
Naturpädagogik
Offenheit für innovative Ideen
Bedürfnisorientierte Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.