Teilzeit · Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) in Meiningen

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) in Meiningen

A AWO Landesverband Thüringen e. V. Meiningen
Teilzeit Betreuung älterer MenschenUmgang mit demenziell erkrankten MenschenMotivation und Aktivierung von Klienten
Anstellung
Teilzeit
Gehalt
2500 - 3000 € / Monat (geschätzt)

Über die Rolle

Sie haben Freude an der Betreuung älterer Menschen und suchen eine abwechslungsreiche neue berufliche Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsklima mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bei unserem Team begrüßen zu dürfen!

In unseren Hausgemeinschaften des Seniorenzentrums Heinrich Albertz in Meiningen liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen: Eine ausreichende Einarbeitungszeit ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung.

Verstärken Sie ab sofort unser Team der sozialen Betreuung als Betreuungskraft. Die Einstellung erfolgt für 25-30 Wochenstunden im Früh- und Spätdienst von Montag bis Freitag.

Stellenbeschreibung

Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung, durch Gruppenangebote und gezielte Einzelbetreuungen. Gestaltung und Durchführung von kulturellen Angeboten, Festen und Feiern, Thementagen und ähnlichen Veranstaltungen.

Sie bringen mit
  • Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
  • Sie verfügen über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI (ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI).
  • Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
  • 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben.
  • Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können.
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen.
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Ansprechpartner*in

Kati Seeber
Seniorenweg 39
8617 Meiningen
Telefon: 03693

Deine Aufgaben

Betreuung und Aktivierung älterer Menschen in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Dein Profil

Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Außerdem inklusive

Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Betreuung älterer Menschen Umgang mit demenziell erkrankten Menschen Motivation und Aktivierung von Klienten Durchführung von Gruppenangeboten Einzelbetreuung Gestaltung kultureller Angebote Organisation von Festen und Feiern Würdige Begleitung von psychisch erkrankten Menschen Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI Teamarbeit Flexibilität im Früh- und Spätdienst Empathie Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d) in Meiningen Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e. V.

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein innovatives und engagiertes Team, das sich für reformpädagogische Konzepte begeistert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Förderung und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die sich aktiv für die Bildung und das Wohl der Schüler*innen einsetzt.

Profil von AWO Landesverband Thüringen e. V. anzeigen

Kontaktdaten:
AWO Landesverband Thüringen e. V. Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.

StudySmarter Expertenrat

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Landesverband Thüringen e. V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege

In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus

Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Landesverband Thüringen e. V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf

Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen

In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Landesverband Thüringen e. V. passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e. V. vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.

Standorte

  • Meiningen

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