Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Michelstadt Vollzeit 4125 - 4777 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Senioren durchführen.
  • Unternehmen: AWO pflegeplus gGmbH, engagiertes Team in der Altenpflege.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Kenntnisse in digitaler Pflegedokumentation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4125 - 4777 € pro Monat.

Stellenbeschreibung

Bei der AWO pflegeplus gGmbH engagieren sich über 1.100 Kolleginnen und Kollegen für Senioren! Unser Team am Standort AWO Wohn- und Pflegeheim in Michelstadt sucht zum eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Diese Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
  • Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards
  • Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität
  • Sie haben – fast immer – ein offenes Ohr für die Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
  • Umsetzung der Qualitätskriterien des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege und/oder Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation

Darauf können Sie sich freuen:

  • Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche, Teilzeit möglich)
  • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P 7), Einstiegsgehalt ab 4.125 € bis zu 4.777 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unsere Einrichtungsleitung, Herr Mai, freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an:

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO pflegeplus gGmbH

Die AWO pflegeplus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit in der sozialen Betreuung von Senioren auszeichnet. Am Standort Friedrichsdorf bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsplatz und einem kooperativen Führungsstil, der Kreativität und Flexibilität fördert.

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Kontaktdaten:

AWO pflegeplus gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Wohn- und Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

✨Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen in der Pflegebranche. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO pflegeplus gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

✨Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und möchten dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich machen. Ein tabellarischer Lebenslauf reicht aus – also leg los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Einhaltung von Pflegekonzepten
Pflegequalitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständigkeit
Lösungsorientiertes Arbeiten
Kenntnisse in digitaler Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Ein tabellarischer Lebenslauf reicht völlig aus!

Betreffzeile nicht vergessen:Wenn du uns deine Bewerbung per E-Mail schickst, achte darauf, eine klare Betreffzeile zu wählen. So wissen wir sofort, um welche Position es geht und können deine Bewerbung schneller bearbeiten.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO pflegeplus gGmbH vorbereitet

✨Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die AWO pflegeplus gGmbH und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu sichern.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

✨Sei authentisch und empathisch

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.