Pflegefachkraft Jobs in Heidelberg: 246 Stellen

In Heidelberg arbeiten 16.862 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 16,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Heidelberg 103.011 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 32.399 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Heidelberg in der Mitte 4.867 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.784 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Heidelberg arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.784 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.289 € und 5.296 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.784 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Heidelberg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Heidelberg zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Baden-Württemberg liegt bei 4.784 € brutto im Monat.

Ja: In Heidelberg sind 246 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 104 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Heidelberg sind 28 der 246 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel ActivVita Ambulante Pflege und emeis.

36 Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Heidelberg nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 8,8 % der Anzeigen in Heidelberg, Arbeit am Wochenende 5,4 %.

In Heidelberg nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Kliniken (46 %), dann Pflegeheime (12 %) und außerklinische Intensivpflege (11 %). Seltener genannt werden ambulante Dienste (7,4 %).

In Heidelberg sind 57 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 22 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

17 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Heidelberg nennen ein Gehalt; bei 20 Anzeigen mit Monatsgehalt liegt die Mitte bei 4.049 € brutto im Monat. Die Mitte aller Beschäftigten in Baden-Württemberg liegt bei 4.784 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Heidelberg sind 246 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Heidelberg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (83 %), Kommunikationsfähigkeit (64 %) und Flexibilität (50 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Heidelberg versprechen am häufigsten Weiterbildung (67 %), eine betriebliche Altersvorsorge (46 %) und einen unbefristeten Vertrag (44 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (38 %) und zusätzliche Urlaubstage (29 %).

Im Umland von Heidelberg bis 30 km sind 1.539 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Mannheim (249), Ludwigshafen am Rhein (231) und Mühlhausen (78). Weitere Stellen gibt es in Sinsheim (74) und Wiesloch (71).

In Heidelberg sind 246 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 58 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Heidelberg 15,8 Stellen, Platz 302; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.