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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle pädagogische Konzepte und unterstütze die Leitung im Kita-Team.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte, ein Ort für leidenschaftliche Arbeit mit Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenrad und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder sozialpädagogisches Studium.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und tolle Mitarbeiter-Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Kindertageseinrichtung „Schlossstraße“ betreuen wir Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung. Komm' als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) ab mit 39 Std./Woche in unser Team! Bei der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte kannst Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien mit Herzblut leben und unsere Arbeit in den Kitas unterstützen. Wir arbeiten HEART! - Das bedeutet für uns, mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Aufgaben:
- Mitentwicklung des pädagogischen Konzeptes nach den Grundsätzen des Trägers
- Unterstützung der Leitung in der Personalführung/Wahrnehmung der Fachaufsicht über alle Mitarbeiter*innen vor Ort
- Schaffung einer Atmosphäre, die eine konstruktive Zusammenarbeit im Team, eine kritische Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit und die Motivation der Mitarbeiter*innen fördert
Profil / Qualifikationen:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie und ein offenes Ohr für die kindlichen Bedürfnisse
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kompetente Elternarbeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder sozialpädagogisches Studium
Was wir bieten:
- Ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage und 1 Regenerationstag pro Jahr
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
- Die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
- Begleitung bei Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung
- Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
- Spannende Aufgaben und Platz, Dich kreativ zu entfalten
- Attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
- Die Vorteile einer betrieblichen Mitbestimmung
- Einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden
- günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- attraktives Tarifgehalt
- 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag
- Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
- Firmenrad über BusinessBike
- persönlicher Karriereweg
- Work-Life-Balance
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Arbeitgeber: AWO Ruhr-Mitte
Kontaktperson:
AWO Ruhr-Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir die Werte und das pädagogische Konzept der Kita Schlossstraße genau anschaust. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in die Gespräche einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Kita und ihre Aktivitäten zu informieren. Teile deine Gedanken und Ideen zu aktuellen Themen in der frühkindlichen Bildung, um dein Engagement zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Solidarität und Toleranz lebst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist – also lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Ruhr-Mitte vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als stellvertretende Einrichtungsleitung umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch die Philosophie des Trägers lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder interkulturelle Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Kita oder zur pädagogischen Ausrichtung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Team.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.