Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Wertschätzung von Tag eins an.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Montage von Glasfaserkabeln und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Steh nicht auf der Leitung, sondern lege sie: Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zusammenarbeit mit der örtlichen Projektleitung.
- Vorbereiten oder Erstellen von Nachtragsangeboten.
- Steuerung und Auswahl von Nachunternehmerleistungen.
- Fachspezifische Leitung im Gewerk Elektrotechnik im Umfeld der Deutschen Bahn.
- Selbstständiges Führen des Berichtswesens, von Leistungsmeldungen bis hin zur Abnahme.
- Schwerpunkt ist im Bereich 50Hz-Technik dessen Schnittstellen zu den anderen Ausrüstungsgewerken und dem kabelbegleitenden Tiefbau.
- Selbstständige Planung und Steuerung der benötigten Ressourcen unter Beachtung der Kundenanforderungen, den wirtschaftlichen und sozialen Aspekten.
- Steuerung der termin- und qualitätsgerechten Umsetzung der Bauvorhaben und Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Erfolg in deinem Gewerk.
- Langjährige Erfahrung in der Montage von Glasfaserkabeln.
- Sicher im Umgang mit einschlägiger Messtechnik und du kannst Fehler an LWL-Anlagen selbstständig orten und reparieren.
- Eine Berechtigung zum Führen von Kfz. gem. Klasse B.
- Du bist teamfähig, belastbar und arbeitest kundenorientiert.
- Problemloses Lösen von organisatorischen und fachlichen Aufgaben.
- Reise- und Montagebereitschaft siehst du als selbstverständlich an.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hattest eine längere Pause oder möchtest Dich umorientieren? Kein Problem! Wir ermöglichen Dir mithilfe von Weiterbildungen und einer intensiven Einarbeitung auch einen Quereinstieg in unsere Branche.
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit! Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld.
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ausschüttung einer erhöhten Auslöse.
- Überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung.
- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen.
- Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich.
- Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld.
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen).
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn.
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern.
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm.
Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden.
In Deutschland unterstützt Axians mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio Unternehmen, Kommunen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Axians beschäftigt in Deutschland 3.100 Mitarbeitende und erwirtschaftet mit 65 Business Units an über 60 Standorten einen Umsatz von 790 Millionen Euro.
Die Axians GA Netztechnik ist ein herstellerneutraler Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister. Unsere Mitarbeiter sind spezialisiert auf Planung, Bau und Instandhaltung von Telekommunikationsnetzen und IT sowohl im Bereich Festnetze als auch für Funknetze. Hinzu kommen umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Managed Services für Telekommunikationsinfrastrukturen.
Fachbauleiter im Bereich 50 Hz (w/m/d) Arbeitgeber: Axians GA Netztechnik
Axians bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz aktiv gelebt werden. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen Bezuschussung der Kinderbetreuung und einem sicheren, stabilen Arbeitsumfeld in einer zukunftsweisenden Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbauleiter im Bereich 50 Hz (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den digitalen Wandel gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbauleiter im Bereich 50 Hz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians GA Netztechnik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Axians und deren Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Diversität und Umweltschutz. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Fachbauleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Elektrotechnik oder bei der Montage von Glasfaserkabeln. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie Axians den digitalen Wandel aktiv gestaltet. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Die Unternehmenskultur bei Axians legt Wert auf Offenheit und Teamarbeit. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wenn du Fragen hast oder etwas nicht verstehst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und offen für Feedback bist.
