Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Immobilien und strategische Planung für ein eigenes Portfolio.
- Unternehmen: Etablierte Grundstücksverwaltung in Hamburg mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 31,5 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Schönes Büro direkt am Wasser und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber als Personalberatung sucht Sie als WEG-Verwalter (m/w/d) für eine mittelständische Grundstücksverwaltung in Hamburg-Winterhude, die seit rund 40 Jahren am Markt etabliert ist und für eine moderne sowie wertschätzende Unternehmenskultur steht. Unsere Mandantin ist Teil einer größeren Unternehmensgruppe und verwaltet sowohl eigene Immobilien als auch für Eigentümergemeinschaften und Zinshauseigentümer.
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche und strategische Betreuung eines eigenen Objektportfolios
- Beauftragung und Betreuung von Instandsetzungsmaßnahmen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung von externen Dienstleistern
- Verantwortung für die Einhaltung der kaufmännischen Budgets und wirtschaftlicher Objektstrategien
- Durchführen von protokollierten Eigentümerversammlungen
- Buchhaltung des eigenen Portfolios zusammen mit dem internen Accounting
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), oder eine andere kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum WEG-Verwalter (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
- Erfahrung in der Anwendung einer wohnungswirtschaftlichen Software. Unsere Mandantin arbeitet mit den schnell zu erlernenden Programmen Impower und Casavi
Ihre Benefits
- ein attraktives Gehalt plus jährlicher Bonus
- betriebliche Krankenkasse plus betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- HVV-Profiticket/Deutschlandticket oder E-Bike
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und kurze Freitage (bis 14 Uhr)
- die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- 31,5 Tage Urlaub
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- corporate benefits
- ein sehr schönes Altbaubüro direkt am Wasser
WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: az Personalberatung
Unser Auftraggeber bietet Ihnen als WEG-Verwalter (m/w/d) in Hamburg-Winterhude eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits, darunter ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem etablierten Unternehmen, das seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie az Personalberatung ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn az Personalberatung auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei az Personalberatung bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei az Personalberatung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie az Personalberatung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei az Personalberatung anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als WEG-Verwalter (m/w/d) bei az Personalberatung zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei az Personalberatung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei az Personalberatung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei az Personalberatung vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
