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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Musik und Kultur.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für kostenfreie Ausbildungsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Online-Training, fundiertes Wissen in Eventmanagement und Kommunikation.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite kreativ mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Kontakt mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Teilnehmer, die Interesse haben, sich in der Veranstaltungsplanung und -durchführung zu spezialisieren. Der Schwerpunkt liegt hier in dem Bereich Musik und Kultur. Kenntnisse in der Organisation und Durchführung digitaler Veranstaltungen können zusätzlich erworben werden.
Geeignet ist, wer gute kommunikative Fähigkeiten besitzt und Spaß am Kontakt mit Menschen hat. Flexibilität und Organisationsgeschick sind ebenfalls sehr wichtig. Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen in den Bereichen Event-, Kommunikations- und Projektmanagement. Sie kann auf Wunsch online von zuhause aus absolviert werden.
Das wirst du lernen:
- Konzeption, Marketing und Organisation von Veranstaltungen
- Projektcontrolling
- Budget- und Personalplanung
- Kommunikations- und Konfliktmanagement
- Erfolgskontrolle
Abschluss: Trägerzertifikat.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 12.05.2026
- Bewerbungsschluss: 13.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Dauer: 4 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Event Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Event Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobinteressen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen, sondern melde dich auch direkt bei ihnen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Ausbildungsplätzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du viele spannende Angebote und kannst direkt Kontakt zu den Ausbildern aufnehmen. So bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Event Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Event Manager zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben besonders deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick hervor. Diese Eigenschaften sind für uns als Event-Manager wichtig und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Azubi-Scout.net und deren Partnerunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie in der Veranstaltungsplanung besonders macht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in der Rolle des Event Managers arbeiten würdest.
✨Zeige Flexibilität und Kreativität
In der Eventbranche ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Situationen umgehen würdest. Überlege dir kreative Ideen für Veranstaltungen, die du gerne planen würdest, und teile diese im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv und einfallsreich bist.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Herausforderungen in der Eventplanung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.