Event-Manager Jobs in Baden-Württemberg: 127 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 99.539 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Event-Manager:innen gehören, 2,0 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 10.718, danach im Ortenaukreis mit 5.365 und in Mannheim mit 4.399. Diese drei Kreise stellen zusammen 21 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Event-Manager:innen in Baden-Württemberg liegt nah an der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 127 Stellen für Event-Manager:innen bei 81 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 53 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 16 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Baden-Württemberg verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.605 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.619 € und 6.747 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.132 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 1 von 6 Ländern.

Die meisten Stellen für Event-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten Stuttgart mit 25 Stellen, Karlsruhe mit 14 Stellen und Baden-Baden mit 12 Stellen. Insgesamt haben 27 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen für Event-Manager:innen, von zusammen 127 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 81 Arbeitgeber Stellen für Event-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten Der GULLER Stadtanzeiger Verlags (9 Stellen), NEURA Robotics (7 Stellen) und Rauschenberger-Catering (7 Stellen).

In Baden-Württemberg sind 5 der 127 Stellen für Event-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (3,9 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 127 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.605 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 4.132 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 1 von 6 Ländern. Kein anderes Land zahlt mehr, am wenigsten zahlt Hamburg mit 3.970 €.

In Baden-Württemberg verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.605 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Event-Manager:innen in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 825 Stellen für Event-Manager:innen bundesweit liegen 127 in Baden-Württemberg, das sind 15 %. Unter den 16 Ländern liegt Baden-Württemberg damit auf Platz 2, die meisten Stellen hat Bayern mit 138.

3,1 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

20 % der Anzeigen für Event-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.