Event-Manager Jobs in Karlsruhe: 14 Stellen

In Karlsruhe arbeiten 4.007 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Event-Manager:innen gehören. Das sind 1,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Karlsruhe 206.513 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 83.784 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Karlsruhe in der Mitte 4.958 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Event-Manager:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.605 €.

In Karlsruhe arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 42 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.605 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.619 € und 6.747 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.132 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.605 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.132 €, Platz 1 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.605 €, am wenigsten Hamburg mit 3.970 €.

Für Event-Manager:innen in Karlsruhe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.605 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Event-Manager:innen in Karlsruhe ist die bundesweite Mitte aus 47 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen.

In Karlsruhe sind 14 Stellen für Event-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Ablauf- und Personaleinsatzplan mit genauen Zeitangaben erstellen, Auf- und Abbau koordinieren und überwachen sowie Personal und Hostessen und Hosts einweisen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (76 %), Teamfähigkeit (58 %) und Organisationstalent (54 %).

Im Umland von Karlsruhe bis 30 km sind 19 Stellen für Event-Manager:innen offen, die meisten in IKK classic (9), Pforzheim (4) und Bad Schönborn (3). Weitere Stellen gibt es in Wörth am Rhein (2) und Vollmersweiler (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.605 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Event-Manager:innen in Karlsruhe aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Karlsruhe sind 14 Stellen für Event-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Karlsruhe 0,5 Stellen, Platz 42; 120 der 1.000 Orte haben Stellen für Event-Manager:innen.

In der Nähe von Karlsruhe bieten Baden-Baden (12, 30 km), Pforzheim (4, 25 km) und Wörth am Rhein (2, 11 km) die meisten Stellen für Event-Manager:innen. In Karlsruhe selbst sind es 14 Stellen, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten.

3,1 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

20 % der Anzeigen für Event-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.